Experto en Liderazgo y Comunicación Corporativa

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Curso en Liderazgo y Comunicación Corporativa

Experto en Liderazgo y Comunicación Corporativa

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Con el Experto en Liderazgo y Comunicación Corporativa, aprenderás a dominar técnicas y herramientas eficaces con el objetivo de liderar equipos, controlar conflictos y comunicar de forma adecuada las órdenes y decisiones.

Además, aprenderás tácticas de negociación y de coaching para liderar equipos de trabajo, así como prevenir y solucionar conflictos y otros problemas que surgen en la empresa

Título propio: Experto en Liderazgo y Comunicación Corporativa

 Modalidad Online Modalidad: Online
 Modalidad Online Duración: 550 horas
 Modalidad Online Convocatoria: Abierta

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Prácticas en empresas:
Prácticas en empresas: Máximo 9 meses

Lo que aprenderás

Aplicar técnicas de liderazgo para motivar y dirigir equipos de trabajo eficientemente

Aplicar técnicas de liderazgo para motivar y dirigir equipos de trabajo eficientemente

Dominar estrategias de comunicación para transmitir mensajes claros y persuasivos en entornos corporativos

Dominar estrategias de comunicación para transmitir mensajes claros y persuasivos en entornos corporativos

Desarrollar habilidades de negociación para alcanzar acuerdos beneficiosos para la empresa y sus colaboradores

Desarrollar habilidades de negociación para alcanzar acuerdos beneficiosos para la empresa y sus colaboradores

Aprender a gestionar conflictos de manera constructiva y mantener un ambiente laboral armonioso

Aprender a gestionar conflictos de manera constructiva y mantener un ambiente laboral armonioso

Dominar el arte de la escucha activa para comprender las necesidades y preocupaciones de los miembros del equipo

Dominar el arte de la escucha activa para comprender las necesidades y preocupaciones de los miembros del equipo

Implementar estrategias de comunicación interna y externa para fortalecer la imagen y reputación corporativa

Implementar estrategias de comunicación interna y externa para fortalecer la imagen y reputación corporativa

Dirigido a

Directivos de empresas buscando mejorar habilidades de liderazgo comunicativo

Directivos de empresas buscando mejorar habilidades de liderazgo comunicativo

Equipos de gestión interesados en potenciar la comunicación interna

Equipos de gestión interesados en potenciar la comunicación interna

Profesionales en desarrollo de habilidades de liderazgo estratégico

Profesionales en desarrollo de habilidades de liderazgo estratégico

Emprendedores buscando fortalecer su capacidad de liderazgo corporativo

Emprendedores buscando fortalecer su capacidad de liderazgo corporativo

Supervisores y jefes de equipo enfocados en comunicación efectiva

Supervisores y jefes de equipo enfocados en comunicación efectiva

Líderes de proyectos interesados en mejorar la comunicación interdepartamental

Líderes de proyectos interesados en mejorar la comunicación interdepartamental

Ejecutivos de ventas necesitando habilidades comunicativas para liderazgo efectivo

Ejecutivos de ventas necesitando habilidades comunicativas para liderazgo efectivo

Salidas profesionales

Director/a de comunicaciones en empresas multinacionales

Director/a de comunicaciones en empresas multinacionales

Gerente de relaciones públicas en organizaciones sin fines de lucro

Gerente de relaciones públicas en organizaciones sin fines de lucro

Especialista en desarrollo de liderazgo en empresas de tecnología

Especialista en desarrollo de liderazgo en empresas de tecnología

Consultor/a de comunicación estratégica en firmas de consultoría

Consultor/a de comunicación estratégica en firmas de consultoría

Coordinador/a de eventos corporativos en compañías de entretenimiento

Coordinador/a de eventos corporativos en compañías de entretenimiento

Analista de comunicación interna en empresas del sector financiero

Analista de comunicación interna en empresas del sector financiero

Facilitador/a de talleres de liderazgo en instituciones educativas

Facilitador/a de talleres de liderazgo en instituciones educativas

Sobre el programa

Plan de estudios

Tema 1. Proceso directivo

  1. El proceso directivo
  2. Liderazgo
  3. Motivación
Tema 2. Las funciones de la dirección
  1. Introducción
  2. El contenido de los procesos de dirección
  3. La dimensión estratégica de la dirección
  4. Dimensión ejecutiva de la dirección
  5. El desarrollo de la autoridad
Tema 3. La negociación
  1. Concepto de negociación
  2. Estilos de negociación
  3. Los caminos de la negociación
  4. Fases de la negociación
Tema 4. Técnicas de negociación
  1. Estrategias de negociación
  2. Tácticas de negociación
  3. Cuestiones prácticas
Tema 5. La figura del sujeto negociador
  1. La personalidad del negociador
  2. Habilidades del negociador
  3. Características del sujeto negociador
  4. Clases de negociadores
  5. La psicología en la negociación
Tema 6. Las relaciones grupales
  1. El funcionamiento del grupo
  2. El rol en el grupo
  3. El liderazgo en el grupo
  4. La comunicación en el grupo
Tema 7. La dinámica de grupos
  1. ¿Qué es la dinámica de grupos?
  2. ¿Qué son las técnicas grupales?
  3. Clasificación de las técnicas grupales
  4. Fundamentos de selección y aplicación de las técnicas grupales
Tema 8. Las técnicas grupales en la organización
  1. Técnicas de grupo grande
  2. Técnicas de grupo mediano
  3. Técnicas de grupo pequeño
  4. Técnicas de trabajo o producción grupal
  5. Técnicas de dinamización grupal
  6. Técnicas para el estudio y trabajo de temas
  7. Técnicas de evaluación grupal
Tema 9. Dirección de reuniones, desarrollo y cierre de la reunión
  1. Realizar la presentación
  2. El arte de preguntar y responder
  3. Intervención de los participantes
  4. Utilización de medios técnicos y audiovisuales
  5. Cierre de la reunión
  6. Elaboración del acta de reunión
Tema 10. Las habilidades sociales en la gestión de grupos (I)
  1. ¿Qué son las habilidades sociales?
  2. La asertividad
  3. La empatía
  4. La escucha activa
  5. La autoestima
Tema 11. El liderazgo en el equipo
  1. Liderazgo
  2. Enfoques en la teoría del liderazgo
  3. Estilos de liderazgo
  4. El papel del líder
Tema 12. Coaching y liderazgo de empresa
  1. El coaching como ayuda a la formación del liderazgo
  2. El coaching como estilo de liderazgo
  3. El coach como líder y formador de líderes
  4. El líder como coach
Tema 13. Técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo
  1. Programa de entrenamiento
  2. Técnicas de desarrollo en equipo
Tema 14. Conceptos previos
  1. Introducción al conflicto
  2. Perspectivas y definición del conflicto
  3. Elementos básicos y tipos de conflictos
  4. Niveles del conflicto
Tema 15. Prevenir, afrontar y resolver el conflicto
  1. Estrategias para prevenir el conflicto
  2. La gestión de conflictos: principios básicos
  3. Estrategias para resolver conflictos
Tema 16. Estrés laboral. Consecuencias y manejo
  1. Definición de estrés
  2. Factores condicionantes de estrés: la cuerda floja
  3. Síntomas de estrés
  4. Consecuencias del estrés a corto y a largo plazo
  5. Características individuales del Estrés
  6. Consecuencias del estrés sobre la salud
  7. Efectos del estrés
  8. Estrés en el puesto de trabajo
Tema 17. Motivación laboral
  1. La motivación en el entorno laboral
  2. Teorías sobre la motivación laboral
  3. El líder motivador
  4. La satisfacción laboral
Tema 18. La comunicación
  1. El proceso de comunicación
  2. Tipos de comunicación
  3. Barreras de la comunicación
  4. La comunicación efectiva
  5. Aspectos importantes en la interacción con el interlocutor
Tema 19. La comunicación en la empresa
  1. Las relaciones en la empresa: humanas y laborales
  2. Tratamiento y flujo de la información en la empresa
  3. La comunicación interna de la empresa
  4. La imagen corporativa e institucional en los procesos de información y comunicación en las organizaciones
  5. La comunicación externa de la empresa
  6. La relación entre organización y comunicación en la empresa: centralización o descentralización
  7. Herramientas de comunicación interna y externa
Tema 20. Comunicación no verbal
  1. El lenguaje no verbal
  2. Relaciones entre la conducta verbal y no verbal
  3. Entablar relaciones
Tema 21. Relaciones interpersonales
  1. La comunicación interpersonal
  2. Filtros y Barreras de la Comunicación
  3. El conflicto interpersonal
  4. Cómo expresar críticas y tipos de escucha activa
  5. Obstáculos que se pueden presentar
  6. Técnicas para mejorar esta habilidad Social
Tema 22. Procesos y técnicas de comunicación en situaciones profesionales de recepción y transmisión de información
  1. La comunicación como proceso.
  2. Funciones.
  3. Elementos.
  4. Diferencia entre información y comunicación.
  5. Fases de la comunicación.
  6. Lenguajes utilizados para comunicaciones.
  7. Clases de comunicación: auditivas, visuales y táctiles.
  8. Selección y organizacion del contenido de mensajes.
  9. Técnicas de comunicación efectiva.
  10. Factores que influyen en los comportamientos y señales de escucha.
  11. Barreras y dificultades.
  12. Soluciones.
  13. Comunicaciones eficaces: feed-back, escucha empatica y activa.
  14. La comunicación y la empresa.
  15. Principios de la comunicación.
  16. Formas de comunicación en la empresa: interna y externa.
  17. Comunicaciones internas: verticales, transversales y formales e informales.
  18. Comunicaciones externas: entrada y salida.
  19. Medios empleados en las comunicaciones empresariales.
  20. Comunicaciones urgentes.
  21. Los flujos de comunicación:
  22. Diagramas de flujo.
  23. Información gráfica.
  24. Pautas de comunicación e imagen corporativa.
Tema 23. Pautas de comportamiento asertivo en situaciones de trabajo
  1. Estilos de respuesta en la interacción verbal:
  2. Asertivo
  3. Agresivo.
  4. No asertivo.
  5. El comportamiento verbal.
  6. El comportamiento no verbal.
  7. Principales técnicas de asertividad: disco rayado, banco de niebla, aserción negativa, interrogación negativa, autorrevelación, libre información, compromiso viable.
Tema 24. Los conflictos con personas internas o externas de la empresa
  1. El conflicto en las relaciones de trabajo.
  2. Caracteristicas de los conflictos.
  3. Tipos de conflictos: grupal, individual, normativo económico, pacifico, violento, positivo, negativo.
  4. Tratamiento de los conflictos.
  5. Identificación del conflicto.
  6. Causas y consecuencias de los conflictos.
  7. Conflictos relacionados con la tarea.
  8. Conflictos relacionados con las relaciones interpersonales.
  9. Comportamientos y señales básicas.
  10. Pautas de actuación personal como forma de solución: el dialogo.
  11. El conflicto como oportunidad de cambio.
Tema 25. La comunicación oral
  1. El lenguaje oral.
  2. Concepto y características.
  3. Caracteristicas de los mensajes orales.
  4. Elementos de la comunicación oral.
  5. Funciones de la comunicación oral.
  6. Clases de comunicación oral: inmediatas, individuales o colectivas.
  7. Planificación de la comunicación oral.
  8. Formas de comunicación oral: entrevista, reunión, debate.
  9. La comunicación no verbal.
  10. Los mensajes en la comunicación no verbal: voluntarios e involuntarios.
  11. Recursos no verbales en la comunicación oral: entonación, gestuales y espaciales.
  12. Aspectos importantes en la comunicación no verbal: mirada, postura, gestos.
  13. La comunicación verbal y no verbal en la comunicación presencial.
  14. Pautas de comportamiento e imagen corporativa.
  15. Normas para conversar.
  16. Reglas para escuchar.
  17. Criterios de calidad: empatia, amabilidad.
  18. Tratamiento de las objeciones.
  19. Las quejas y reclamaciones.
  20. La comunicación telefónica.
  21. El teléfono en la actividad empresarial.
  22. Pautas de atención telefónica en la empresa: voz, sonrisa, silencio, expresión, etc.
  23. Reglas para efectuar una llamada de teléfono.
  24. Pasos para contestar una llamada de teléfono.
  25. Protocolos de tratamiento.
  26. Barreras y dificultades en la transmisión de información.
  27. Tipos de llamadas telefónicas.
  28. Sistemas de comunicación telefónica en la empresa.
  29. Búsqueda de información telefónica.
  30. Normas de seguridad, registro y confidencialidad en la comunicación presencial y telefónica.
Tema 26. La comunicación escrita
  1. La escritura como medio de comunicación.
  2. El mensaje escrito: concepto.
  3. Caracteristicas del mensaje escrito.
  4. Tipos de comunicaciones escritas.
  5. Principios en la redacción para la eficacia del mensaje escrito.
  6. Planificación de los textos.
  7. La corrección sintáctica y gramatical.
  8. Los signos de puntuación.
  9. Las abreviaturas y siglas.
  10. Equipos y sistemas de comunicación escrita.
  11. Los sistemas de comunicación: concepto.
  12. El ordenador.
  13. Otras herramientas de comunicación: fax.
  14. Comunicaciones escritas internas de carácter breve.
  15. Concepto.
  16. Tipos de comunicaciones internas.
  17. Los avisos: concepto y forma de elaboración.
  18. Los rótulos: tipos de soporte y papeles, instrumentos y técnicas.
  19. Los comunicados de régimen interior: concepto y forma de elaboración.
Tema 27. Aplicaciones y medios informáticos que intervienen en la gestión de la comunicación empresarial
  1. El correo electrónico:
  2. Elementos que lo componen.
  3. Envió de correos.
  4. Recepción de correos.
  5. Archivo de correos.
  6. La agenda electrónica:
  7. Contactos.
  8. Tareas.
  9. Notas.
  10. Calendario.
  11. Procesador de texto:
  12. Estructura de un procesador de texto.
  13. Funciones de un procesador de texto.
  14. Gestión de documentos.
  15. Modelos de documentos: fax, memorandum, etc.
  16. Aplicacion de formato a documentos.
  17. Edición de documentos.
  18. Impresión de documentos.

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Universidad Guglielmo Marconi
Unimarconi

AICAD Business School firma un convenio de colaboración con la Universidad Guglielmo Marconi para certificar 147 másteres oficiales punteros que constituirán la mayor revolución del trabajo de los próximos 10 años. Estas maestrías oficiales con prácticas en empresas de Europa y LATAM capacitarán a más de diez mil profesionales, y se estima que éstos provengan de 21 países entre España y Latinoamérica en los próximos 3 años.

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Becas solidarias

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Bonificación a empresas

Si resides y trabajas en España , tienes la opción de gestionar la bonificación directamente con la empresa, la cual se encargará de realizar todos los trámites necesarios para poder aplicar la bonificación ante FUNDAE. Si resides en otros países, te animamos a investigar o a solicitar las ayudas económicas que las empresas ofrecen a sus empleados.

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Partners · Certificados · Membresías

Università Cattolica di Milano

La Universidad Guglielmo Marconi es la primera universidad italiana en línea reconocida por el Ministerio de Educación, Universidades e Investigación de Italia Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca o MIUR).

Università della Valle d’Aosta

Partner en gran proyecto. CaixaBank es uno de los bancos más grandes de España. Fundado en 2011 por la Caja de Ahorros y Pensiones de Barcelona, que aportó los activos y pasivos de su negocio bancario.

Universität Heidelberg

Partner para franquicias. Banco Bilbao Vizcaya Argentaria (BBVA) es una entidad bancaria, que ofrece sus servicios bancarios en oficinas, cajeros automáticos y a través de banca online, teléfono BBVA Línea y aplicaciones BBVA Móvil.

Universidad de Navarra

Instituto de Crédito Oficial es un banco público con forma jurídica de entidad pública empresarial adscrito al Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital a través de la Secretaría de Estado de Economía y Apoyo a la Empresa.

Universidad politecnica de Valencia

Acelera Pyme. Plataforma de recursos para pymes y autónomos en colaboración con entidades públicas y privadas para acelerar la digitalización dando recursos a las pymes que van desde el asesoramiento a la formación

Istituto di Mediazione Linguistica di Perugia

Pacto Mundial de Naciones Unidas (Global Compact) iniciativa internacional que promueve Diez Principios universalmente aceptados para promover el desarrollo sostenible y desarrolo de derechos humanos y empresa.

Universitá Milano Bicocca

Partner de PECB. Organismo de certificación acreditado por ISO / IEC 17024 que brinda educación y certificación contra estándares reconocidos internacionalmente y opera en más de 100 países.

Ruhr Universität Bochum

Certificado con Bureau Veritas S.A. compañía global de servicios de ensayo, inspección y certificación. Bureau Veritas ofrece servicios y soluciones para asegurar que los activos de sus clientes, productos, y servicios.

EAIE - Centro Europeo para la Internacionalización de la Educación Superior

La EAIE es el centro europeo de experiencia, redes y recursos en la internacionalización de la educación superior. Fundación: 1989

EUPHE - Asociación Europea de Educación Superior Privada

La asociación EUPHE (European Union of Private Higher Education) tiene como objetivo fomentar la conexión y la mediación de las instituciones de educación superior privadas europeas mediante la creación de sinergias.

AEEN - Asociación Española de Escuelas de Negocios

Asociación Española de Escuelas de Negocios promoviendo la calidad y la excelencia en la formación para profesionales de toda Europa. Gestiona la red más grande de asociados de Escuelas de Negocios en España.

Res.es - Desarrollo e Impartición Conjunta de Titulaciones en Posgrado y Másteres Universitarios

Desarrollo e impartición conjunta de titulaciones en posgrado y másteres universitarios. Es una de la Universidades Españolas de mayor prestigio.

AICAD - Empresa Mentora de Erasmus para Jóvenes Emprendedores

AICAD es una empresa mentora de Erasmus para Jóvenes Emprendedores, un programa de movilidad europea, dirigido a emprendedores. Fue creado por la Unión Europea en el año 2009

SEPE - Sistema Nacional de Empleo de España

El Sistema Nacional de Empleo de España es el conjunto de estructuras, medidas y acciones necesarias para promover y desarrollar la política de empleo en el conjunto del Estado.

FUNDAE - Fundación Estatal para la Formación en el Empleo

La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) está compuesta por la Administración General del Estado, las Comunidades Autónomas y las organizaciones empresariales y sindicales más representativas a nivel estatal (CEOE, CEPYME, UGT, CCOO).

Gobierno de Canarias - Portal de Transparencia

El Gobierno de Canarias pone a disposición de la ciudadanía este Portal de Transparencia para que acceda a la información pública que aportan todos sus órganos de forma fácil y sencilla.

ESSSCAN - Programa Acelera Pyme

Programa Acelera Pyme. Plataforma de recursos para pymes y autónomos en colaboración con entidades públicas y privadas para acelerar la digitalización dando recursos a las pymes que van desde el asesoramiento a la formación.

Unión Europea - Programa Acelera Pyme

Programa Acelera Pyme. Plataforma de recursos para pymes y autónomos en colaboración con entidades públicas y privadas para acelerar la digitalización dando recursos a las pymes que van desde el asesoramiento a la formación.

ONU - Organización de las Naciones Unidas

La Organización de las Naciones Unidas, o simplemente las Naciones Unidas, es la mayor organización internacional existente

Foro Generación Igualdad - ONU Mujeres

El Foro Generación Igualdad es una reunión mundial en favor de la igualdad de género y centrada en la sociedad civil, a la que convoca ONU Mujeres y que organizan conjuntamente los Gobiernos de México y Francia.

Medios de comunicación
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“Mejores escuelas de negocios 2023”

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Titulación

Aicad Business School

Certificación válida en el Espacio Europeo de Educación. Además, en otros países, los estudiantes tienen la opción de obtener un reconocimiento internacional mediante la Apostilla de la Haya para incluirlo en su diploma de máster o curso universitario.

Modalidad de estudio

Campus virtual

Campus virtual

Accede a todos los contenidos para estudiar como: calendario de clases, profesores, compañeros, horarios, chats y más.

Eventos y talleres en directo

Eventos y talleres en directo

Talleres especializados por titulación para profundizar en las últimas tendencias.

Sobre nosotros
Excelencia académica

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