Curso Superior en Consultoría de Recursos Humanos
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El Curso Superior en Consultoría de Recursos Humanos te sumerge en la esencia de la gestión estratégica del capital humano. Ciertamente, exploras desde la planificación de plantillas hasta la resolución de conflictos, adquiriendo habilidades cruciales para liderar equipos y potenciar la motivación laboral.
Además, te sumerges en las complejidades de los contratos laborales, la nómina, la seguridad y salud en el trabajo, ofreciéndote un panorama completo de la consultoría en recursos humanos. Cómo resultado, este curso no solo te brinda conocimientos teóricos, sino también herramientas prácticas para enfrentar los desafíos dinámicos del ámbito laboral actual.
Título propio: Curso Superior en Consultoría de Recursos Humanos
Modalidad:
Online
Duración: 300 horas
Convocatoria:
Abierta
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Lo que aprenderás
Planificar: Desarrollar estrategias para optimizar la distribución efectiva de los recursos humanos
Analizar: Evaluar detalladamente los puestos de trabajo para una gestión eficiente del personal
Seleccionar: Dominar técnicas de reclutamiento y perfeccionar la realización de entrevistas laborales
Gestionar: Administrar planos de formación, evaluando su impacto y ajustándolos según las necesidades
Aplicar: Implementar políticas de gestión por competencias para mejorar el desempeño organizacional
Resolver: Manejar conflictos laborales y fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo
Dirigido a
Profesionales RRHH en busca de actualización estratégica
Aspirantes a roles de consultoría y gestión de personal
Empresarios/as interesados/as en optimizar recursos humanos
Estudiantes con interés en la consultoría en recursos humanos
Gestores/as empresariales comprometidos/as con el desarrollo del capital humano
Responsables de selección de personal en organizaciones diversas
Profesionales de áreas afines buscando ampliar competencias en RRHH
Individuos motivados por mejorar la gestión laboral y el trabajo en equipo
Salidas profesionales
Consultor/a de Recursos Humanos en empresas de diversos sectores
Especialista en Selección de Personal para optimizar la contratación
Gestor/a de Formación, desarrollando planes estratégicos para el desarrollo profesional
Analista de Desempeño y Competencias para potenciar habilidades del personal
Coordinador/a de Clima Laboral, promoviendo un ambiente positivo y productivo
Responsable de Relaciones Laborales, manejando contratos y resolviendo conflictos
Consultor/a en Seguridad y Salud Laboral, asegurando un entorno laboral seguro
Sobre el programa
Crecimiento y oportunidades exponenciales
Curso Superior en Consultoría de Recursos Humanos
El Curso Superior en Consultoría de Recursos Humanos te capacita para liderar estratégicamente equipos y gestionar eficientemente aspectos críticos del ámbito laboral. Igualmente, exploras desde la planificación de plantillas hasta la resolución de conflictos, perfeccionando tus habilidades en selección, formación y evaluación.
Además, a través de este curso, adquiere conocimientos prácticos y teóricos, destacándose en la gestión por competencias y desarrollar políticas efectivas. Cómo resultado, tu experticia en consultoría de recursos humanos te posiciona como un líder integral en el mundo laboral actual.
Millones de oportunidades de empleo en Europa
Transforma tu futuro profesional con el Curso Superior en Consultoría de Recursos Humanos
Transforma tu futuro profesional con el Curso Superior en Consultoría de Recursos Humanos. A partir de, la planificación estratégica de plantillas hasta la gestión de conflictos, desarrollas habilidades esenciales. Seguidamente, exploras a fondo la selección, formación y evaluación de personal, asegurando un enfoque integral en la gestión por competencias.
Además, este curso no solo te dota de conocimientos teóricos, sino que también te sumerge en la aplicación práctica de políticas laborales y legales. Cómo resultado, profundizas en la seguridad y salud laboral, garantizando un entorno de trabajo seguro.
¿Buscas crecer profesionalmente?
Cinco razones para estudiar el Curso Superior en Consultoría de Recursos Humanos en AICAD
Explora el Curso Superior en Consultoría de Recursos Humanos en AICAD por cinco razones clave. En primer lugar, la calidad educativa destaca, con profesionales expertos guiándote en cada módulo. Seguidamente, la modalidad online facilita tu acceso, permitiéndote estudiar a tu propio ritmo y desde cualquier lugar. La plataforma interactiva te sumerge en experiencias prácticas y casos reales, enriqueciendo tu aprendizaje.
Además, el enfoque práctico del programa asegura que no solo adquieras conocimientos teóricos, sino también habilidades aplicables inmediatamente en el entorno laboral. Finalmente, la red de contactos que desarrollarás a través de AICAD te brinda oportunidades valiosas para el networking y futuras colaboraciones profesionales.
También te puede interesar:
https://www.aicad.es/convenio-de-practicas
Plan de estudios
TEMA 1: PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
- Introducción
- Concepto de planificación de Recursos Humanos
- Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas
- Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
- Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos
- Modelos de planificación de los Recursos Humanos
- El caso especial de las Pymes
TEMA 2: DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
- Descripción y Análisis de Puestos de Trabajo
- El proceso de analizar los puestos de trabajo
- El análisis de la información
TEMA 3: RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL
- Introducción
- Reclutamiento: definición
- Canales de reclutamiento
- Tipos de candidaturas
- Intermediarios y mediadores en el proceso del reclutamiento
- Selección. La entrevista laboral
- Formas de solicitud de empleo
- Así inflan el currículum los candidatos
TEMA 4: FORMACIÓN
- La formación como opción estratégica
- El servicio de formación en la organización
- La elaboración del plan de formación
- La propuesta del plan de formación
- Gestión del plan de formación
- Proceso de gestión de acciones formativas
- Evaluación del plan de formación
TEMA 5: INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIAS
- Las competencias, un nuevo enfoque para la gestión empresarial
- Competencias en el contexto laboral
- ¿Cómo se adquieren las competencias?
- Competencias, tipología y significado
TEMA 6: POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS
- ¿Qué es la gestión por competencias?
- El proceso de selección
- Formación basada en competencias
- La evaluación en el modelo de gestión por competencias
- Herramientas de evaluación
- Política de retribución
- El clima laboral, la motivación y la satisfacción en el trabajo
TEMA 7: CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
- El contrato de trabajo
- Las empresas de trabajo temporal (ETT)
- Tiempo de trabajo
TEMA 8: CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
- Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
- Contratos
- - Indefinidos
- - Temporales
- - Para personas con discapacidad
- Transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación
- Otros tipos de contratos
- Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
- Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo
TEMA 9: GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
- El Salario
- Cotización a la Seguridad Social
- Retención por IRPF
- Relación de ejercicios resueltos
TEMA 10: FUNDAMENTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
- El trabajo y la salud
- Los riesgos profesionales
- Factores de riesgo
- Consecuencias y daños derivados del trabajo
- Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales
- Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo
TEMA 11: RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN EN LA EMPRESA
- Introducción
- Riesgos en
- - El manejo de herramientas y equipos
- - La manipulación de sistemas e instalaciones
- - El almacenamiento y transporte de cargas
- Riesgos asociados al medio de trabajo
- Riesgos derivados de la carga de trabajo
- La protección de la seguridad y salud de los trabajadores
TEMA 12: ACTUACIÓN EN EMERGENCIAS Y EVACUACIÓN
- Tipos de accidentes
- Evaluación primaria del accidentado
- Primeros auxilios
- Socorrismo
- Situaciones de emergencia
- Planes de emergencia y evacuación
- Información de apoyo para la actuación de emergencias
TEMA 13: HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES.
- Definición de habilidad personal y social.
- Habilidades sociales de especial interés en el ámbito laboral.
TEMA 14: LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA.
- Importancia de la comunicación en la empresa. Ventajas e inconvenientes.
- Función estratégica de la comunicación.
- Tipos de comunicación existentes.
TEMA 15: LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO.
- Perfil competencial del líder.
- Funciones esenciales del líder.
- Funciones complementarias del líder.
- Concepto de trabajo en equipo. Diferencias.
- Ventajas del trabajo en equipo.
- Técnicas y habilidades personales y sociales necesarias para el trabajo en equipo.
TEMA 16: LA MOTIVACIÓN EN LA EMPRESA.
- Teorías de la Motivación.
TEMA 17: TÉCNICAS DE EVITACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS.
- Habilidades personales y sociales necesarias.
TEMA 18: LA ORIENTACIÓN AL CAMBIO.
- Principales inconvenientes y resistencia al cambio.
- Habilidades personales y sociales necesarias para la motivación al cambio.
AICAD Business School firma un convenio de colaboración con la Universidad Guglielmo Marconi para certificar 147 másteres oficiales punteros que constituirán la mayor revolución del trabajo de los próximos 10 años. Estas maestrías oficiales con prácticas en empresas de Europa y LATAM capacitarán a más de diez mil profesionales, y se estima que éstos provengan de 21 países entre España y Latinoamérica en los próximos 3 años.
Leer más
Cursos gratis
para exalumnos
En Aicad, estamos profundamente comprometidos con tu
crecimiento
y éxito profesional.
Por ello, te ofrecemos una oportunidad única y valiosa: acceso a formación completamente gratuita en una variedad de cursos diseñados para potenciar tus habilidades blandas.
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Agile Project Management.
Scrum -
8 Competencias digitales para
el éxito profesional - El nuevo vendedor digital
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Habilidades digitales para
trabajar - Sin estrés
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Tecnopatías, prevención de
adicciones digitales
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y transforma tu potencial
en excelencia!
Prácticas profesionales
En AICAD creemos que las prácticas son fundamentales para una formación completa y eficaz. Por esta razón, contamos con un departamento de salidas profesionales y gestión de prácticas, para que cuando finalices tus estudios, salgas al mercado con experiencia profesional certificable en las empresas más destacadas del sector.
Leer másBecas solidarias
La Fundación AICAD está comprometida en apoyar la educación superior y el desarrollo profesional de nuestros estudiantes. Es por ello que ofrecemos becas con una bonificación de hasta el 75% para estudios de cuarto nivel.
Creemos firmemente en el poder de la educación para transformar vidas y comunidades, y queremos ser parte de tu viaje hacia el éxito.
Leer másBonificación a empresas
Si resides y trabajas en España , tienes la opción de gestionar la bonificación directamente con la empresa, la cual se encargará de realizar todos los trámites necesarios para poder aplicar la bonificación ante FUNDAE. Si resides en otros países, te animamos a investigar o a solicitar las ayudas económicas que las empresas ofrecen a sus empleados.
Leer másPartners · Certificados · Membresías
La Universidad Guglielmo Marconi es la primera universidad italiana en línea reconocida por el Ministerio de Educación, Universidades e Investigación de Italia Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca o MIUR).
Partner en gran proyecto. CaixaBank es uno de los bancos más grandes de España. Fundado en 2011 por la Caja de Ahorros y Pensiones de Barcelona, que aportó los activos y pasivos de su negocio bancario.
Partner para franquicias. Banco Bilbao Vizcaya Argentaria (BBVA) es una entidad bancaria, que ofrece sus servicios bancarios en oficinas, cajeros automáticos y a través de banca online, teléfono BBVA Línea y aplicaciones BBVA Móvil.
Instituto de Crédito Oficial es un banco público con forma jurídica de entidad pública empresarial adscrito al Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital a través de la Secretaría de Estado de Economía y Apoyo a la Empresa.
Acelera Pyme. Plataforma de recursos para pymes y autónomos en colaboración con entidades públicas y privadas para acelerar la digitalización dando recursos a las pymes que van desde el asesoramiento a la formación
Pacto Mundial de Naciones Unidas (Global Compact) iniciativa internacional que promueve Diez Principios universalmente aceptados para promover el desarrollo sostenible y desarrolo de derechos humanos y empresa.
Partner de PECB. Organismo de certificación acreditado por ISO / IEC 17024 que brinda educación y certificación contra estándares reconocidos internacionalmente y opera en más de 100 países.
Certificado con Bureau Veritas S.A. compañía global de servicios de ensayo, inspección y certificación. Bureau Veritas ofrece servicios y soluciones para asegurar que los activos de sus clientes, productos, y servicios.
La EAIE es el centro europeo de experiencia, redes y recursos en la internacionalización de la educación superior. Fundación: 1989
La asociación EUPHE (European Union of Private Higher Education) tiene como objetivo fomentar la conexión y la mediación de las instituciones de educación superior privadas europeas mediante la creación de sinergias.
Asociación Española de Escuelas de Negocios promoviendo la calidad y la excelencia en la formación para profesionales de toda Europa. Gestiona la red más grande de asociados de Escuelas de Negocios en España.
Desarrollo e impartición conjunta de titulaciones en posgrado y másteres universitarios. Es una de la Universidades Españolas de mayor prestigio.
AICAD es una empresa mentora de Erasmus para Jóvenes Emprendedores, un programa de movilidad europea, dirigido a emprendedores. Fue creado por la Unión Europea en el año 2009
El Sistema Nacional de Empleo de España es el conjunto de estructuras, medidas y acciones necesarias para promover y desarrollar la política de empleo en el conjunto del Estado.
La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) está compuesta por la Administración General del Estado, las Comunidades Autónomas y las organizaciones empresariales y sindicales más representativas a nivel estatal (CEOE, CEPYME, UGT, CCOO).
El Gobierno de Canarias pone a disposición de la ciudadanía este Portal de Transparencia para que acceda a la información pública que aportan todos sus órganos de forma fácil y sencilla.
Programa Acelera Pyme. Plataforma de recursos para pymes y autónomos en colaboración con entidades públicas y privadas para acelerar la digitalización dando recursos a las pymes que van desde el asesoramiento a la formación.
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La Organización de las Naciones Unidas, o simplemente las Naciones Unidas, es la mayor organización internacional existente
El Foro Generación Igualdad es una reunión mundial en favor de la igualdad de género y centrada en la sociedad civil, a la que convoca ONU Mujeres y que organizan conjuntamente los Gobiernos de México y Francia.
“Mejores escuelas de negocios 2023”
Titulación
Certificación válida en el Espacio Europeo de Educación. Además, en otros países, los estudiantes tienen la opción de obtener un reconocimiento internacional mediante la Apostilla de la Haya para incluirlo en su diploma de máster o curso universitario.
Modalidad de estudio
Campus virtual
Accede a todos los contenidos para estudiar como: calendario de clases, profesores, compañeros, horarios, chats y más.
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