Máster Oficial en Derechos Humanos, Interculturalidad y Desarrollo
El Máster Oficial en Derechos Humanos, Interculturalidad y Desarrollo te proporciona una sólida comprensión de los derechos humanos y su interrelación con la diversidad cultural. Además, estudias los desafíos actuales que enfrentan las sociedades en transición. De la misma manera, analizas las políticas públicas orientadas hacia una acción intercultural efectiva. Por último, adquieres las herramientas necesarias para promover el desarrollo en contextos multiculturales.
Titulo: Máster Oficial en Derechos Humanos, Interculturalidad y Desarrollo
Requisitos para acceder al máster
Lo que aprenderás
Desarrollar estrategias para promover el respeto y la protección de los derechos humanos universales
Analizar los impactos de la globalización en las dinámicas interculturales y los contextos de desarrollo
Evaluar políticas públicas desde una perspectiva intercultural y de derechos humanos
Diseñar proyectos de desarrollo sostenible considerando la diversidad cultural y el contexto social
Comprender los desafíos contemporáneos en la protección de los derechos humanos en sociedades plurales
Aplicar enfoques interculturales para resolver conflictos y promover la convivencia pacífica
Dirigido a
Profesionales interesados en la promoción de los derechos humanos
Graduados en ciencias sociales que buscan especialización en interculturalidad
Personas comprometidas con el desarrollo sostenible y equitativo
Funcionarios que trabajan en políticas públicas de inclusión social
Educadores que desean integrar la interculturalidad en su práctica docente
Activistas de organizaciones que defienden los derechos humanos y culturales
Mediadores que buscan gestionar conflictos en contextos multiculturales
Salidas profesionales
Especialista en derechos humanos y diversidad en organizaciones internacionales
Asesores en políticas públicas de inclusión y desarrollo social
Coordinadores de proyectos interculturales en ONGs o entidades sociales
Consultores en derechos humanos para gobiernos y empresas
Educadores especialistas en programas de formación sobre interculturalidad
Investigadores en temáticas de desarrollo sostenible y derechos humanos
Mediadores en resolución de conflictos en contextos multiculturales
Sobre el programa
Máster de especialización
Máster de Nivel I o Nivel II
Todos nuestros másteres están disponibles en
dos niveles
, permitiendo la adaptación según el
título académico del estudiante.
El
Máster de Nivel I
está diseñado para
tecnólogos
con titulaciones de 3 años, equivalentes a
180 créditos académicos.
Estos programas ofrecen una formación práctica y aplicada, ideal para quienes buscan fortalecer sus habilidades técnicas y de gestión, facilitando una rápida especialización que potencie su
competitividad laboral.
Por otro lado, el
Máster de Nivel II
está orientado a titulados
universitarios
con estudios de al menos 5 años y
240 créditos académicos.
Este nivel proporciona una profundización avanzada en el área de especialización, brindando competencias estratégicas y de liderazgo que permiten enfrentar retos complejos y destacarse en el mercado
laboral.
Ambos niveles se caracterizan por su enfoque práctico y flexible, permitiendo a los estudiantes compaginar estudios y trabajo sin interrupciones en su desarrollo profesional.
Este máster oficial de I nivel está diseñado especialmente para tecnólogos que tienen una carrera académica universitaria de 3 años, con un total de 180 créditos académicos. Está orientado a los que
buscan especializarse con una formación totalmente práctica y destacar en el mercado laboral.
Crecimiento y oportunidades exponenciales
Máster Oficial en Derechos Humanos, Interculturalidad y Desarrollo
El Máster Oficial en Derechos Humanos, Interculturalidad y Desarrollo te capacita para analizar y abordar situaciones complejas relacionadas con la diversidad cultural. Además, adquieres habilidades para promover soluciones inclusivas en diferentes contextos. De esta forma, aprendes a aplicar enfoques interdisciplinarios para gestionar conflictos interculturales y generar procesos de desarrollo sostenible.
También, desarrollas la capacidad de diseñar políticas públicas que favorezcan la cohesión social. Por último, te preparas para liderar proyectos enfocados en el respeto a las diferencias y el bienestar colectivo. Como resultado, estas competencias te permiten contribuir a la construcción de una sociedad más justa. Así, tu perfil profesional se enriquece con herramientas analíticas que te permiten identificar oportunidades para generar impacto positivo. Lo cual, te convierte en un profesional comprometido con los valores éticos y el cambio social.
Millones de oportunidades de empleo en Europa
Transforma tu futuro profesional con el Máster Oficial en Derechos Humanos, Interculturalidad y Desarrollo
El Máster Oficial en Derechos Humanos, Interculturalidad y Desarrollo transforma tu futuro profesional al brindarte una comprensión profunda de las dinámicas sociales y culturales actuales. Además, adquieres competencias para enfrentar los retos que plantea la globalización en contextos interculturales. Posteriormente, aprendes a identificar las causas estructurales de la desigualdad y a diseñar políticas que fomenten el desarrollo inclusivo.
Progresivamente, desarrollas una comprensión profunda de los derechos humanos y cómo aplicarlos en diversas áreas profesionales. Por lo tanto, te prepara para influir positivamente en la creación de sociedades más justas y sostenibles. A su vez, tu capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos enfocados en la defensa de los derechos humanos se fortalece. De esta manera, impactas de manera significativa en la construcción de un mundo más equitativo y respetuoso con la diversidad cultural.
¿Buscas crecer profesionalmente?
Cinco razones para estudiar el Máster Oficial en Derechos Humanos, Interculturalidad y Desarrollo en Aicad
Estudiar el Máster Oficial en Derechos Humanos, Interculturalidad y Desarrollo en AICAD te brinda muchas ventajas. De inmediato accedes a una educación que te permite adquirir un enfoque práctico y teórico en temas clave. Además, te ofrece un entorno innovador con herramientas educativas actualizadas. Por otro lado, la formación está orientada a desarrollar competencias aplicables a contextos interculturales y en la defensa de los derechos humanos.
Al mismo tiempo, cuentas con expertos en el campo que te brindan una visión integral del impacto de los derechos humanos en diversas esferas. Así, AICAD te ofrece una plataforma para establecer redes profesionales internacionales y acceder a oportunidades laborales en organizaciones, tanto públicas como privadas. Al finalizar, no solo obtendrás una sólida formación académica, sino también las habilidades necesarias para aplicar tus conocimientos en situaciones reales.
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Plan de estudios
Módulo 1. Derechos Humanos
01 Derechos humanos y democracia
02 París y la geocultura de la paz tras la gran guerra
03 El impacto de la política de denuncias y retiros sobre la protección de los derechos humanos
04 El ejercicio del principio de jurisdicción universal: ¿una materialización del derecho a la justicia de las víctimas de crímenes internacionales más graves?
05 El análisis del derecho de los derechos humanos desde la óptica de normatividades no jurídicas: desafíos y oportunidades
06 España en las sentencias del tribunal europeo de derechos humanos
07 La justicia penal adversarial en américa latina: principales hallazgos de un estudio empírico a nivel regional
08 La violencia sexual en contextos de conflicto armado: una mirada hacia áfrica
09 Libertad de conciencia y derechos humanos desde la perspectiva de josé maría díez-alegría (1911-2010) para nuestro siglo xxi
10 El derecho a la salud
11 El papel de los derechos humanos en la litigación climática internacional
12 Migración en tránsito en la frontera sur de méxico: desarrollo, agenda 2030 y derechos humanos
13 El derecho a emigrar y la hospitalidad ante el dilema entre la soberanía estatal y los derechos de las personas migrantes: una propuesta conciliadora
14 El ejercicio de la consulta previa como derecho en el estado multiétnico y pluricultural de colombia
15 La globalización y la reforma de la constitución española de 2011. Análisis de la reforma del art. 135 CE
Módulo 2. Derechos humanos y desarrollo
01 La relevancia de los derechos humanos y el desarrollo
02 Desarrollo en teoría y práctica
03 La globalización y los cambios en el mundo del desarrollo
04 Controversias y convergencias en materia de derechos humanos
05 Actores e instituciones en materia de derechos humanos y desarrollo
06 Intersecciones: enfoques del desarrollo basados en los derechos
07 El derecho humano a la salud y las respuestas a la pandemia de COVID-19
08 Impacto de los enfoques basados en derechos: alineando actores, instituciones e intereses
09 Cómo dar forma al futuro de los derechos humanos y del desarrollo
Módulo 3. Derechos humanos y justicia social
01 Conceptualización de los derechos humanos y la justicia social en el trabajo social
02 Un marco de derechos humanos para la práctica integrada
03 Opresión y diversidad: raza y justicia social
04 Opresión y diversidad: etnicidad, cultura y religión
05 Desigualdad económica y justicia social
06 Medio ambiente, trabajo social y justicia ambiental
07 Trabajo social y equidad en salud: un análisis de las cinco dimensiones del acceso
08 Apoyo a los jóvenes que abandonan el sistema de acogida en las zonas rurales de Canadá: práctica clínica y justicia social
09 Adultos mayores, derechos humanos y justicia social
10 Identidad de género y orientación sexual: igualmente libres de ser LGBTQIA+: ¡Esto es quién soy y quiénes somos!
11 Discapacidad, justicia social y derechos humanos: la experiencia del Reino Unido
12 Los derechos humanos de los “presos”: se trata de personas y de la comunidad, no de prisiones
13 Los derechos de las mujeres y las niñas son derechos humanos
14 Refugiados y migrantes
15 Conclusiones
Módulo 1. Migraciones y Derechos Humanos
01 Entender la política migratoria como política exterior
02 Protesta de autolesión
03 Santuario basado en la fe: creación de espacios de excepción democrática
04 Soberanía y contrasoberanía: ¿Es posible la soberanía democrática?
05 Conclusión: Estados de excepción democrática: la agencia migratoria y la resistencia al estado de guerra
Módulo 2. Conflictos y Construcción de Paz
01 La transición de la guerra civil a la paz híbrida: 14 dilemas de la paz, la democracia y la construcción del Estado en las sociedades posconflicto
02 Dilemas híbridos de paz liberal en las Naciones Unidas: soberanía contingente, responsabilidad de proteger y selectividad moral
03 De las armas a los votos y a las palomas: una transición violenta con papeletas y balas
04 ¿Qué papel desempeñan las operaciones de las Naciones Unidas para lograr simultáneamente la paz y la democracia en los países que salen de una guerra civil?
05 De la guerra a la paz: ¿Cuándo las elecciones y los partidos políticos promueven la democracia?
06 Cuando la pluma falla, la espada manda: construcción de constituciones y reparto de poder para sociedades divididas
07 ¿Sin justicia, (no) paz?: Injusticia democrática o justicia antidemocrática en nombre de los derechos humanos y la reconciliación
08 Silenciar las armas mediante la DDR y la RSS: ¿la securitización de la paz o la gobernanza de una democracia insegura?
09 De la guerra a la paz: votantes pero aún no ciudadanos
Módulo 3. Los derechos humanos como independencia humana
01 Los derechos humanos internacionales como práctica interpretativa
02 Derechos humanos: ¿naturales, políticos o ambos?
03 Derechos humanos, autoridad soberana y derecho natural a la independencia
04 Independencia y derechos humanos en el sistema de Estados
05 Deberes personales en materia de derechos humanos
06 La Cuenta de la Independencia en la práctica
Módulo 1. Políticas Públicas Interculturales
01 Miradas a la diversidad desde una perspectiva inclusiva y emancipatoria
02 Hacia una convivencia ciudadana intercultural con enfoque en derechos humanos
03 Análisis teórico de los modelos de incorporación de los inmigrantes a las sociedades de acogida: entre la asimilación, la aculturación, el multiculturalismo o la integración
04 Interculturalidad: entre la educación y la psicología social
05 Los pares contradictorios integración-exclusión en las relaciones intergrupales signadas por la interculturalidad
06 Análisis de la gestión de la diversidad desde el marco común de la Unión Europea
07 Experiencias de intervención intercultural en Valencia (España)
08 Interculturalidad, subjetividad y educación: una mirada desde Cuba
09 La Escuela Intercultural. Conceptualización y perspectivas de su implementación en Cuba
10 La multiculturalidad y la publicidad comercial: reflexiones y apuntes necesarios
Módulo 2. Educación para la Ciudadanía Global y los Derechos Humanos
01 Dannelse: un concepto danés desde una perspectiva histórica y contemporánea
02 Educación para la ciudadanía global en el mundo en general
03 Organización e internacionalización del currículo
04 Ciudadanía global: enseñanza y evaluación en contextos formales e informales de aprendizaje
05 Comprensión intercultural, encuentros culturales y competencias culturales en la práctica
06 Comprensión intercultural: entre la teoría y el instrumento: empatía y crítica
07 Hong Kong y la cuestión de la identidad cultural – El sujeto inglés y el dannelse global
08 Competencias globales en ciencias
09 Formación global y francés
10 Dannelse global en geografía natural
11 Ciudadanía y civismo: la historia como asignatura escolar y dannelse global
12 ¿Cuál es el próximo paso para el GCEd en Praxis?
13 GCEd: necesario pero no suficiente
Módulo 3. Liderazgo positivo
01 La inteligencia emocional del líder. Un reto colosal para un mundo en crisis
02 El líder en época de innovación y de profundos cambios
03 Liderar con sentido es liderar con valores. Misión, visión y operativa
04 Liderar personas es esencial conocer biología y conducta del individuo y del grupo
05 Creando y ejecutando estrategia para obtener mejores resultados de negocio con la gestión del conocimiento en la innovación
06 Comunicación pública y desarrollo de presentaciones eficaces
07 Liderar el impacto mediático. Comunicación con medios de prensa
TFM: Trabajo Fin de Máster
Denominación de la asignatura: Trabajo Fin de Máster
Créditos ECTS: 10
Carácter de la asignatura: Obligatoria
Materia a la que pertenece: Trabajo Fin de Máster
AICAD Business School firma un convenio de colaboración con la Universidad Guglielmo Marconi para certificar 147 másteres oficiales punteros que constituirán la mayor revolución del trabajo de los próximos 10 años. Estas maestrías oficiales con prácticas en empresas de Europa y LATAM capacitarán a más de diez mil profesionales, y se estima que éstos provengan de 21 países entre España y Latinoamérica en los próximos 3 años.
Leer más
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para exalumnos
En Aicad, estamos profundamente comprometidos con tu
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Por ello, te ofrecemos una oportunidad única y valiosa: acceso a formación completamente gratuita en una variedad de cursos diseñados para potenciar tus habilidades blandas.
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8 Competencias digitales para
el éxito profesional - El nuevo vendedor digital
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Habilidades digitales para
trabajar - Sin estrés
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Prácticas profesionales
En AICAD creemos que las prácticas son fundamentales para una formación completa y eficaz. Por esta razón, contamos con un departamento de salidas profesionales y gestión de prácticas, para que cuando finalices tus estudios, salgas al mercado con experiencia profesional certificable en las empresas más destacadas del sector.
Leer másBecas solidarias
La Fundación AICAD está comprometida en apoyar la educación superior y el desarrollo profesional de nuestros estudiantes. Es por ello que ofrecemos becas con una bonificación de hasta el 75% para estudios de cuarto nivel.
Creemos firmemente en el poder de la educación para transformar vidas y comunidades, y queremos ser parte de tu viaje hacia el éxito.
Leer másBonificación a empresas
Si resides y trabajas en España , tienes la opción de gestionar la bonificación directamente con la empresa, la cual se encargará de realizar todos los trámites necesarios para poder aplicar la bonificación ante FUNDAE. Si resides en otros países, te animamos a investigar o a solicitar las ayudas económicas que las empresas ofrecen a sus empleados.
Leer másDoble titulación
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