¿Qué es un gestor de proyectos?
La persona denominada en una empresa como gestor de proyectos, o también conocido como project manager. Es aquel que tiene la responsabilidad de planificar y trazar la línea ideal para realizar un proyecto. Siendo una labor cada vez más reconocida por muchas empresas.
Por otra parte, la importancia detrás de este interés está en la efectividad que este personal aporta. Puesto que su principal característica está motivada a la orientación de logros.
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¿Por qué una empresa necesita un gestor de proyectos?
Existen varias razones por las cuales este puesto de trabajo ha ganado popularidad con el paso del tiempo. Desde formaciones cada vez más reconocidas, hasta propuestas con retribución atractiva. Lo que sí es seguro, es que todo esto responde al gran trabajo que estos profesionales realizan. Lo cual genera mayor atención por parte de las empresas, quienes han decidido responder de forma generosa la pregunta: ¿Cuánto gana un gestor de proyectos?
Ahora te explicaremos las principales razones para mantener esta figura en el equipo de trabajo:
- Por su habilidades: coordinación, eficiencia, comunicación efectiva, flexibilidad, análisis de riesgos, planificación y técnicas de negociación.
- Por las tareas que puede ejecutar: planificar o diseñar proyectos, realizar acuerdos con clientes, enfocar al equipo en los objetivos a alcanzar, monitoreo y seguimiento de tareas, interceptor entre departamentos, clientes y servicios; control de incidencias, delegación de tareas, aplicación de métricas y evaluación de los proyectos realizados.
- Por sus resultados en la empresa: incrementar la productividad, alcanzar los objetivos oportunamente, brindar motivación y seguimiento a los logros obtenidos, mejorar las comunicaciones entre compañeros, estructurar los procesos de trabajo efectivamente, contribuir a la organización y control de las labores, entre otros.
¿Cuánto gana un gestor de proyectos en España?
Ahora bien, todas las actividades anteriormente mencionadas requieren una serie de habilidades y experiencia. Es por ello que una persona que se sienta en capacidad de ejecutarlas, además de poseer la formación necesaria, puede optar al cargo en una empresa. Aún así, una duda importante es si este esfuerzo ¿estará bien remunerado? y ¿Cuánto gana un gestor de proyectos?
En primer lugar, esta respuesta solo la tiene quien de verdad se sienta atraído por esta profesión. No obstante, según Indeed el sueldo base promedio de un gestor de proyecto es de 30.780€ al año. No obstante, esto dependerá completamente del grado de profesionalidad y la empresas.
Esto porque hay empresas que pueden pagar desde 19.457€ hasta 49.330€ al año. Aún así, hay que hacer hincapié en que estos valores dependen del empleador. Este será quién según sus necesidades tendrá la última palabra en la oferta. A parte que serán quienes decidirán cuánto gana un gestor de proyectos en su empresa.
Hay que destacar que aquellos que tengan experiencia laboral además de un desarrollo académico, su retribución por sus honorarios debe ser mayor. Por lo tanto, a mayor conocimiento y destreza, más atractiva puede convertirse esa oferta. Para conseguirlo, en primer lugar debe dotarse de una formación de calidad y posteriormente adquiriendo los aprendizajes que el entorno laboral brinda.
Gestor de proyectos: sueldo vs. demanda
Ante una actualidad tan cambiante es normal que muchos project managers estén buscando la manera de expandir sus oportunidades. Tomar sus conocimientos y experiencias para unificarlos con otras habilidades y así tomar un rumbo más prometedor. Es parte del proceso y el avance que exige el día a día.
Son más las empresas que deben estudiar las nuevas técnicas y herramientas en base a las necesidades que surgen con el tiempo. Es así como también se necesita un personal calificado, que esté en sintonía con lo que ocurre y mejor aún, posea la cualidad para satisfacer esta demanda.
Si bien, muchas profesiones han migrado y otra evolucionado, una de las que no se queda al margen es el rol de un gestor de proyecto o project manager. Como mencionamos antes, hay muchos beneficios detrás de incorporar a este talento, aún así el que más valoran las empresas es: su visión estratégica. Siendo este uno de sus mayores atractivos.
Para evaluar el (gestor de proyectos) salario y beneficios para un profesional que no tenga experiencia en el área, el mismo puede estudiar varios aspectos. En primer lugar está la retribución anual que no es desfavorable, además de la experiencia y reconocimiento que la misma le pueda otorgar. Aunque es normal que la primera duda sea: ¿Cuánto gana un gestor de proyectos? luego podría cuestionarse sus propias habilidades y pensar si tendrá lo necesario para ejecutar esta labor. Pues, es necesario que destacar que las responsabilidades a tomar pueden ser decisivas en los proyectos.
La importancia de esta figura es que siempre estará en frente de algún equipo o proyecto. Existen casos donde están a cargo de varios equipos y ellos son el puente que los interconecta a todos.
Es así como, una persona que pueda realizar estas labores se puede sentir con la completa confianza de que es una pieza clave que muchas empresas desean tener.
Aún así, si todavía tienes dudas si ¿vale la pena convertirse en un gestor de proyectos? una excelente manera es investigando y por supuesto realizando formaciones. Solo así, te será más fácil comprender si la profesión te dará la satisfacción que buscas.
Su relevancia es cada vez más alta, como hemos mencionado anteriormente en muchos portales de trabajo las ofertas para "gestor de proyectos" y "project manager" están presentes. Lo que nos indica que es una carrera con buena demanda y según el Project Management Institute (PMI) esto irá creciendo cada vez más.
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