Máster Oficial en Aprendizaje Corporativo Gamificado
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El Máster Oficial en Aprendizaje Corporativo Gamificado te prepara para transformar el entorno laboral a través de técnicas innovadoras. Además, adquieres habilidades clave para potenciar el compromiso y la motivación en equipos de trabajo. Luego, aplicas estos conocimientos en escenarios reales, asegurando resultados efectivos. Con estas competencias, tu capacidad para diseñar experiencias formativas se amplía, permitiéndote liderar proyectos con un enfoque lúdico y eficiente.
Titulo: Máster Oficial en Aprendizaje Corporativo Gamificado
Modalidad:
Online
Duración: 1500 horas
Convocatoria:
Abierta
Créditos: 60 ECTS
Requisitos para acceder al máster
Lo que aprenderás
Desarrollar programas de formación gamificados para mejorar el rendimiento en el entorno laboral
Diseñar estrategias de gamificación personalizadas que fomenten el aprendizaje continuo en organizaciones
Evaluar la efectividad de los programas de aprendizaje gamificado en diversos contextos corporativos
Identificar las necesidades de formación y aplicar enfoques lúdicos para satisfacerlas
Potenciar la motivación y el compromiso de los empleados mediante técnicas de gamificación
Dirigido a
Profesionales de recursos humanos interesados en innovación formativa
Formadores corporativos que buscan métodos de enseñanza dinámicos
Consultores en desarrollo organizacional y transformación digital
Responsables de programas de capacitación y desarrollo empresarial
Gestores de talento que desean mejorar la motivación laboral
Líderes de equipo interesados en nuevas estrategias educativas
Salidas profesionales
Gestores de programas de formación gamificados en empresas
Especialistas en transformación digital y aprendizaje interactivo
Responsables de proyectos de formación innovadora en entornos corporativos
Formadores corporativos con enfoque en técnicas de gamificación
Diseñadores instruccional de experiencias educativas gamificadas
Asesores en motivación y compromiso a través de la gamificación
Sobre el programa
Máster de especialización
Máster de Nivel I o Nivel II
Todos nuestros másteres están disponibles en
dos niveles
, permitiendo la adaptación según el
título académico del estudiante.
El
Máster de Nivel I
está diseñado para
tecnólogos
con titulaciones de 3 años, equivalentes a
180 créditos académicos.
Estos programas ofrecen una formación práctica y aplicada, ideal para quienes buscan fortalecer sus habilidades técnicas y de gestión, facilitando una rápida especialización que potencie su
competitividad laboral.
Por otro lado, el
Máster de Nivel II
está orientado a titulados
universitarios
con estudios de al menos 5 años y
240 créditos académicos.
Este nivel proporciona una profundización avanzada en el área de especialización, brindando competencias estratégicas y de liderazgo que permiten enfrentar retos complejos y destacarse en el mercado
laboral.
Ambos niveles se caracterizan por su enfoque práctico y flexible, permitiendo a los estudiantes compaginar estudios y trabajo sin interrupciones en su desarrollo profesional.
Este máster oficial de I nivel está diseñado especialmente para tecnólogos que tienen una carrera académica universitaria de 3 años, con un total de 180 créditos académicos. Está orientado a los que
buscan especializarse con una formación totalmente práctica y destacar en el mercado laboral.
Crecimiento y oportunidades exponenciales
Máster Oficial en Aprendizaje Corporativo Gamificado
El Máster oficial en Aprendizaje Corporativo Gamificado te capacita para revolucionar la formación dentro de las empresas, integrando tecnología y creatividad en los procesos de aprendizaje. Además, desarrollas la habilidad de diseñar programas educativos que se adaptan a las necesidades cambiantes del entorno corporativo. Así, te conviertes en un profesional clave para la evolución de las estrategias de aprendizaje dentro del ámbito empresarial.
También, aprendes a utilizar herramientas avanzadas para crear experiencias formativas efectivas. Como resultado, eres capaz de liderar proyectos que impulsan el crecimiento y la innovación en tu organización. De esta manera, tu conocimiento te permite implementar soluciones formativas que mejoran el rendimiento y la motivación de los empleados.
Grandes oportunidades laborales
Transforma tu futuro profesional con el Máster Oficial en Aprendizaje Corporativo Gamificado
El Máster Oficial en Aprendizaje Corporativo Gamificado transforma tu futuro profesional al proporcionarte herramientas y conocimientos avanzados. A través del juegode roles y representación, adquieres habilidades para simular escenarios empresariales y tomar decisiones estratégicas. Además, exploras el metaverso moral, estableciendo una base ética sólida para el diseño XR, esencial en el contexto digital actual.
Progresivamente, aprendes a implementar ROLI en tu organización, facilitando la integración de tecnologías emergentes. Por otro lado, el programa te enseña las nueve leyes para ganar el juego del liderazgo, ayudándote a fortalecer tus habilidades de dirección. Al mismo tiempo, te capacitas en la gestión del aprendizaje social, potenciando la colaboración y el intercambio de conocimientos en tu equipo. Por otro lado, aprendes a evitar el estrés y agotamiento, fundamentales para mantener un liderazgo sostenible y efectivo.
Empieza hoy
Cinco razones para estudiar el Máster Oficial en Aprendizaje Corporativo Gamificado en Aicad
Estudiar en AICAD el Máster Oficial en Aprendizaje Corporativo Gamificado te ofrece cinco razones convincentes para dar el paso hacia tu crecimiento profesional. Primero, accedes a una formación altamente especializada, diseñada para responder a las demandas actuales del mercado laboral. Además, te beneficias de un enfoque práctico, que te permite aplicar los conocimientos adquiridos en situaciones reales, garantizando un aprendizaje efectivo.
En segundo lugar, cuentas con un equipo docente compuesto por expertos en el área, quienes te guían y apoyan a lo largo del proceso. Es más, la flexibilidad del programa, se adapta a tus necesidades y horarios, permitiéndote conciliar estudios y vida profesional. Así, puedes avanzar a tu ritmo sin sacrificar calidad en tu formación.
También te puede interesar:
https://www.aicad.es/convenio-de-practicas
Plan de estudios
Módulo 1. Gamificación
01 ¿Qué es la gamificación?
02 Las trampas y el péndulo: qué hacer y qué no hacer
03 Casos prácticos de gamificación
04 Juego de roles y representación
05 Juicio y error en los tribunales
06 Juegos de mesa y juegos de cartas
07 Búsqueda en la biblioteca Survivor
08 Salas de escape
09 Juegos reconocibles
10 El juego final
Módulo 2. Realidad virtual
01 Los Archivos Virtuales
02 El espacio virtual
03 Una multitud de alfabetizaciones
04 Entendiendo la realidad virtual
05 encuentros virtuales
06 Comprender las audiencias de realidad virtual
07 Enseñanza de XR: Desigualdades digitales y educación
08 Cómo utilizar la realidad virtual social en la educación superior: estudio de caso del campus JYUXR en Finlandia
09 El metaverso moral: establecimiento de una base ética para el diseño XR
10 “Encuentros rebeldes”: alfabetizaciones sobre el error en entornos virtuales inmersivos
11 Un viaje virtual hacia nuevas alfabetizaciones
12 Presentando nuevas alfabetizaciones
13 En el metaverso
Módulo 3. Estrategias de aprendizaje corporativo
01 Capacitación: la idea correcta, pero la herramienta equivocada
02 ¿De qué sirve, en definitiva, el aprendizaje corporativo?
03 Insumos organizacionales: comience en el lugar correcto
04 Oblígame y lo haré - Tal vez
05 Crear una bonanza para las partes interesadas
06 Delta Air Lines: ¡Caída pero no derrotada!
07 Departamento de bomberos de la ciudad de Nueva York: capacitación para algo más que incendios
08 La Corporación Wackenhut: Estableciendo un punto de referencia para el aprendizaje corporativo
09 Creando transformación a nivel estratégico
10 Una guía para implementar ROLI en su organización
Módulo 1. El juego del liderazgo
01 Las reglas del juego
02 Las nueve leyes para ganar el juego del liderazgo
Módulo 2. Diseño de aprendizaje virtual para su aplicación y su impacto
01 Comience por el porqué: alinee el aprendizaje virtual con el negocio
02 Hazlo factible: selecciona la solución adecuada
03 Esperar el éxito: diseñar para obtener resultados
04 Acciones a tomar antes del programa
05 Acciones a realizar durante el programa
06 Acciones a tomar después del programa
07 Enfoques basados en la tecnología para impulsar la aplicación y el impacto
08 Selección de las técnicas
09 Recopilación de datos para su aplicación e impacto
10 Hágalo creíble: medición de resultados y cálculo del ROI
11 Contar la historia: comunicar los resultados y utilizar los datos
Módulo 3. Resolución de problemas y logro de objetivos
01 Reconocer bloqueos internos y vencerlos espontáneamente
02 Tomar decisiones por los líderes: ¿sí, no, tal vez?
03 Una buena decisión para los ejecutivos: con intuición y comprensión
04 Una decisión realmente acertada y motivada: lógica vs. conservadora
05 La felicidad y el éxito a través de la decisión correcta: 3 consejos para alcanzar la satisfacción
06 Centrarse en el foco: 3 preguntas para encontrar el “correcto”
07 Gestión de proyectos: conceptos básicos, métodos, tareas, decisiones y escaladas
08 Tomar decisiones de personal difíciles
09 Liderazgo y decisiones en la digitalización
10 Resuelve problemas y toma decisiones
11 Cómo evitar el estrés y el agotamiento
12 Deja de cavilar y de pensar en tonterías: 10 estrategias antiestrés efectivas
Módulo 4. Mejora de procesos para el enriquecimiento de la empresa
01 La construcción de la agencia del cambio
02 Construyendo una comunidad de propósito
03 Tecnología de adaptación
04 Elaboración de rutas de personal
05 Diseño de integridad estructural
06 Actuar estratégicamente
Módulo 1. Estrategias ganadoras con juegos de guerra corporativos
01 ¿Qué es un juego de guerra?
02 Desarrollar estrategias ganadoras
03 Atributos básicos para el éxito competitivo
04 ¿En qué sentido los juegos de guerra son mejores que la planificación tradicional?
05 ¿Cómo empiezo?
06 Identificación de los objetivos del juego de guerra
07 Evaluación del campo de batalla
08 Entendiendo a los principales competidores
09 Análisis de batallas anteriores
10 Recopilación de información
11 Evaluación de la fuerza, la moral y los recursos de las tropas
12 Decidir escenarios y tácticas
13 Realización del juego de guerra
14 Pasando de la sala de guerra al mundo real
Módulo 2. Explorador corporativo
01 Ventaja de innovación
02 Exploradores corporativos en acción
03 Ambición estratégica
04 Ideación: Generar ideas para nuevos emprendimientos
05 Incubar: cómo los exploradores corporativos aprenden a través de la experimentación
06 Escala: Reuniendo los activos para construir una nueva empresa
07 Explorar la organización
08 Explorar el sistema empresarial
09 Riesgos y recompensas para el explorador corporativo
10 Asesinos silenciosos de la exploración
11 La doble hélice: cómo los exploradores corporativos lideran la innovación y el cambio
12 Disposición para actuar: liderazgo y escalamiento de una nueva empresa
Módulo 3. LMS empresarial con Adobe Learning Manager
01 Introducción a Adobe Learning Manager
02 Personalización de la apariencia de Adobe Learning Manager
03 Carga de contenido de aprendizaje y gestión de la biblioteca de contenido
04 Creación de habilidades y cursos
05 Administrar usuarios de wg
06 Inscripción de empleados en cursos
07 Revisión de la experiencia del empleado
08 Explorando el rol del instructor
09 Configuración y uso de la retroalimentación
10 Informes en Adobe Learning Manager
11 Insignias y gamificación
12 Habilitación y gestión del aprendizaje social
13 Recomendaciones basadas en IA para estudiantes
14 Trabajar con catálogos y cuentas de pares
15 Trabajar con mensajes y anuncios
16 Explorando el rol de administrador de integración
Módulo 4. Liderazgo positivo
01 La inteligencia emocional del líder. Un reto colosal para un mundo en crisis
02 El líder en época de innovación y de profundos cambios
03 Liderar con sentido es liderar con valores. Misión, visión y operativa
04 Liderar personas es esencial conocer biología y conducta del individuo y del grupo
05 Creando y ejecutando estrategia para obtener mejores resultados de negocio con la gestión del conocimiento en la innovación
06 Comunicación pública y desarrollo de presentaciones eficaces
07 Liderar el impacto mediático. Comunicación con medios de prensa
TFM: Trabajo Fin de Máster
Denominación de la asignatura: Trabajo Fin de Máster
Créditos ECTS: 10
Carácter de la asignatura: Obligatoria
Materia a la que pertenece: Trabajo Fin de Máster
AICAD Business School firma un convenio de colaboración con la Universidad Guglielmo Marconi para certificar 147 másteres oficiales punteros que constituirán la mayor revolución del trabajo de los próximos 10 años. Estas maestrías oficiales con prácticas en empresas de Europa y LATAM capacitarán a más de diez mil profesionales, y se estima que éstos provengan de 21 países entre España y Latinoamérica en los próximos 3 años.
Leer más
Cursos gratis
para exalumnos
En Aicad, estamos profundamente comprometidos con tu
crecimiento
y éxito profesional.
Por ello, te ofrecemos una oportunidad única y valiosa: acceso a formación completamente gratuita en una variedad de cursos diseñados para potenciar tus habilidades blandas.
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Agile Project Management.
Scrum -
8 Competencias digitales para
el éxito profesional - El nuevo vendedor digital
-
Habilidades digitales para
trabajar - Sin estrés
-
Tecnopatías, prevención de
adicciones digitales
¡Únete a nuestra comunidad
y transforma tu potencial
en excelencia!
Prácticas profesionales
En AICAD creemos que las prácticas son fundamentales para una formación completa y eficaz. Por esta razón, contamos con un departamento de salidas profesionales y gestión de prácticas, para que cuando finalices tus estudios, salgas al mercado con experiencia profesional certificable en las empresas más destacadas del sector.
Leer másBecas solidarias
La Fundación AICAD está comprometida en apoyar la educación superior y el desarrollo profesional de nuestros estudiantes. Es por ello que ofrecemos becas con una bonificación de hasta el 75% para estudios de cuarto nivel.
Creemos firmemente en el poder de la educación para transformar vidas y comunidades, y queremos ser parte de tu viaje hacia el éxito.
Leer másBonificación a empresas
Si resides y trabajas en España , tienes la opción de gestionar la bonificación directamente con la empresa, la cual se encargará de realizar todos los trámites necesarios para poder aplicar la bonificación ante FUNDAE. Si resides en otros países, te animamos a investigar o a solicitar las ayudas económicas que las empresas ofrecen a sus empleados.
Leer másPartners · Certificados · Membresías
La Universidad Guglielmo Marconi es la primera universidad italiana en línea reconocida por el Ministerio de Educación, Universidades e Investigación de Italia Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca o MIUR).
Partner en gran proyecto. CaixaBank es uno de los bancos más grandes de España. Fundado en 2011 por la Caja de Ahorros y Pensiones de Barcelona, que aportó los activos y pasivos de su negocio bancario.
Partner para franquicias. Banco Bilbao Vizcaya Argentaria (BBVA) es una entidad bancaria, que ofrece sus servicios bancarios en oficinas, cajeros automáticos y a través de banca online, teléfono BBVA Línea y aplicaciones BBVA Móvil.
Instituto de Crédito Oficial es un banco público con forma jurídica de entidad pública empresarial adscrito al Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital a través de la Secretaría de Estado de Economía y Apoyo a la Empresa.
Acelera Pyme. Plataforma de recursos para pymes y autónomos en colaboración con entidades públicas y privadas para acelerar la digitalización dando recursos a las pymes que van desde el asesoramiento a la formación
Pacto Mundial de Naciones Unidas (Global Compact) iniciativa internacional que promueve Diez Principios universalmente aceptados para promover el desarrollo sostenible y desarrolo de derechos humanos y empresa.
Partner de PECB. Organismo de certificación acreditado por ISO / IEC 17024 que brinda educación y certificación contra estándares reconocidos internacionalmente y opera en más de 100 países.
Certificado con Bureau Veritas S.A. compañía global de servicios de ensayo, inspección y certificación. Bureau Veritas ofrece servicios y soluciones para asegurar que los activos de sus clientes, productos, y servicios.
La EAIE es el centro europeo de experiencia, redes y recursos en la internacionalización de la educación superior. Fundación: 1989
La asociación EUPHE (European Union of Private Higher Education) tiene como objetivo fomentar la conexión y la mediación de las instituciones de educación superior privadas europeas mediante la creación de sinergias.
Asociación Española de Escuelas de Negocios promoviendo la calidad y la excelencia en la formación para profesionales de toda Europa. Gestiona la red más grande de asociados de Escuelas de Negocios en España.
Desarrollo e impartición conjunta de titulaciones en posgrado y másteres universitarios. Es una de la Universidades Españolas de mayor prestigio.
AICAD es una empresa mentora de Erasmus para Jóvenes Emprendedores, un programa de movilidad europea, dirigido a emprendedores. Fue creado por la Unión Europea en el año 2009
El Sistema Nacional de Empleo de España es el conjunto de estructuras, medidas y acciones necesarias para promover y desarrollar la política de empleo en el conjunto del Estado.
La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) está compuesta por la Administración General del Estado, las Comunidades Autónomas y las organizaciones empresariales y sindicales más representativas a nivel estatal (CEOE, CEPYME, UGT, CCOO).
El Gobierno de Canarias pone a disposición de la ciudadanía este Portal de Transparencia para que acceda a la información pública que aportan todos sus órganos de forma fácil y sencilla.
Programa Acelera Pyme. Plataforma de recursos para pymes y autónomos en colaboración con entidades públicas y privadas para acelerar la digitalización dando recursos a las pymes que van desde el asesoramiento a la formación.
Programa Acelera Pyme. Plataforma de recursos para pymes y autónomos en colaboración con entidades públicas y privadas para acelerar la digitalización dando recursos a las pymes que van desde el asesoramiento a la formación.
La Organización de las Naciones Unidas, o simplemente las Naciones Unidas, es la mayor organización internacional existente
El Foro Generación Igualdad es una reunión mundial en favor de la igualdad de género y centrada en la sociedad civil, a la que convoca ONU Mujeres y que organizan conjuntamente los Gobiernos de México y Francia.
“Mejores escuelas de negocios 2023”
Doble titulación
Certificación válida en el Espacio Europeo de Educación. Además, en otros países, los estudiantes tienen la opción de obtener un reconocimiento internacional mediante la Apostilla de la Haya para incluirlo en su diploma de máster o curso universitario.
Título oficial universitario de I o II nivel, reconocido por Ministero dell'Istruzione, MIUR, Gobierno de Italia, con plena validez en el Espacio Europeo de Educación Superior (EES) y con reconocimiento oficial en cualquier otro país del mundo.
Modalidad de estudio
Clases online en directo
Impartimos clases cruzadas y por especialidad todos los días, pero si no puedes asistir podrás acceder a las clases en diferido.
Campus virtual
Accede a todos los contenidos para estudiar como: calendario de clases, profesores, compañeros, horarios, chats y más.
Eventos y talleres en directo
Talleres especializados por titulación para profundizar en las últimas tendencias.
+100%
Excelencia académica
El 80% de los alumnos se quedan trabajando en las empresas donde hacen prácticas
+150.000
Matriculados
La mejor carta son nuestros alumnos: internacionalidad y diversidad alrededor del mundo
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Titulaciones oficiales
Gran oferta académica en másteres y certificaciones. Becas y financiación al estudio.
Tu opinión nos motiva a esforzarnos aún más en la creación de programas de alta calidad que contribuyan a tu crecimiento profesional.
