Máster Oficial en Derecho Laboral y Seguridad Social

(5.00)
Máster Oficial en Derecho Laboral y Seguridad Social

Máster Oficial en Derecho Laboral y Seguridad Social

¡Beca especial hasta -75% solo Noviembre!

El Máster Oficial en Derecho Laboral y Seguridad Social te brinda una formación avanzada y actualizada de la normativa laboral. Además, te permite analizar de manera crítica las políticas vigentes, preparándote para resolver desafíos complejos en un entorno cambiante. Al mismo tiempo, amplías tu perspectiva en temas de justicia y protección laboral. Así, fortaleces habilidades clave para anticipar y adaptarte a los avances del sector.

Titulo: Máster Oficial en Derecho Laboral y Seguridad Social

 Modalidad Online Modalidad: Online
 Modalidad Online Duración: 1500 horas
 Modalidad Online Convocatoria: Abierta
 Modalidad Online Créditos: 60 ECTS

Requisitos para acceder al máster

Prácticas en empresas: Max. 12 Meses

Lo que aprenderás

Interpretar leyes y normativas complejas sobre derechos laborales y seguridad social

Interpretar leyes y normativas complejas sobre derechos laborales y seguridad social

Desarrollar estrategias legales para la protección de derechos laborales colectivos

Desarrollar estrategias legales para la protección de derechos laborales colectivos

Analizar conflictos laborales y proponer soluciones

Analizar conflictos laborales y proponer soluciones

Identificar riesgos laborales y establecer medidas de prevención adecuadas

Identificar riesgos laborales y establecer medidas de prevención adecuadas

Aplicar principios éticos en la toma de decisiones sobre seguridad social

Aplicar principios éticos en la toma de decisiones sobre seguridad social

Evaluar reformas legislativas en el ámbito laboral y sus posibles impactos

Evaluar reformas legislativas en el ámbito laboral y sus posibles impactos

Dirigido a

Graduados en ciencias sociales con enfoque en relaciones laborales

Graduados en ciencias sociales con enfoque en relaciones laborales

Abogados que buscan especialización en seguridad social

Abogados que buscan especialización en seguridad social

Responsables de recursos humanos en empresas y organizaciones

Responsables de recursos humanos en empresas y organizaciones

Consultores laborales que asesoran sobre normativas y derechos

Consultores laborales que asesoran sobre normativas y derechos

Funcionarios en áreas de inspección laboral y seguridad social

Funcionarios en áreas de inspección laboral y seguridad social

Mediadores laborales interesados en resolver conflictos profesionales

Mediadores laborales interesados en resolver conflictos profesionales

Directivos interesados en mejorar el cumplimiento laboral en sus empresas

Directivos interesados en mejorar el cumplimiento laboral en sus empresas

Salidas profesionales

Especialistas en asesoría laboral para empresas y organizaciones públicas

Especialistas en asesoría laboral para empresas y organizaciones públicas

Consultores en seguridad social y políticas de bienestar laboral

Consultores en seguridad social y políticas de bienestar laboral

Inspectores laborales en organismos gubernamentales de control y supervisión

Inspectores laborales en organismos gubernamentales de control y supervisión

Asesores en prevención de riesgos laborales y derechos de los trabajadores

Asesores en prevención de riesgos laborales y derechos de los trabajadores

Mediadores en conflictos laborales para el sector público y privado

Mediadores en conflictos laborales para el sector público y privado

Profesionales expertos en litigios laborales y seguridad social

Profesionales expertos en litigios laborales y seguridad social

Sobre el programa

Plan de estudios

Módulo 1. Contrato, derecho laboral y realidades de la vida laboral

01 Introducción
02 La distinción entre empleado y contratista y el empleo eventual: preferir el contrato del empleador a la realidad del trabajador
03 Términos implícitos: la realidad en perspectiva histórica y el enfoque neoliberal
04 Acción adversa: … A conveniencia del empleador
05 Contrato y negociación colectiva: ni negociación obligatoria ni negociación voluntaria – Rediseñando la negociación colectiva a imagen del poder patronal
06 El derecho de huelga a la sombra del derecho contractual
07 ¿Qué se puede hacer?

Módulo 2. Políticas de derechos de los trabajadores

01 Introducción: La nueva política de derechos de los trabajadores
02 El cambio de guardia del derecho laboral al derecho del empleo
03 Los trabajadores vulnerables, el auge del trabajo alternativo y el dilema de la financiación
04 La lógica del desarrollo político del laborismo alternativo
05 Generando poder, forjando capacidad
06 Política y políticas: ilustraciones
07 Conclusión

Módulo 3. Derechos laborales colectivos

01 El trabajo en el derecho de la competencia: Introducción
02 Derechos laborales colectivos de los trabajadores: el marco jurídico establecido por la Organización Internacional del Trabajo
03 La coordinación económica como libertad sindical
04 El poder del Estado para gobernar en este campo es primordial: antimonopolio, trabajo y la Primera Enmienda
05 El derecho de la competencia como derecho de negociación colectiva
06 Antimonopolio, libre comercio y fisuras
07 El excepcionalismo antimonopolio estadounidense
08 Derecho de la competencia y del trabajo en Canadá: los márgenes discutibles de la tolerancia legal
09 Trabajadores y derecho de la competencia en Japón
10 Los trabajadores y la legislación sobre competencia en Australia: los beneficios públicos de la negociación colectiva
11 Trabajadores y derecho de la competencia en Nueva Zelanda
12 Derecho de la competencia y derecho laboral: Sudáfrica
13 Los trabajadores y la legislación sobre competencia en la India: las asociaciones de trabajadores no suelen ser cárteles
14 Derecho de la competencia y del trabajo en el Reino Unido: historia, teoría y práctica
15 ¿Una solución en busca de un problema?: derechos colectivos y exención laboral antimonopolio en Italia
16 Derecho de la competencia y del trabajo en Alemania: ¿cárteles legítimos?
17 Derecho del trabajo y derecho de la competencia en la reglamentación francesa
18 Derecho de la competencia, cárteles y negociación colectiva: ¿un adiós irlandés?
19 La UE, el Derecho de la competencia y los derechos de los trabajadores
20 ¿El derecho colectivo del trabajo sudamericano se enfrenta al derecho de la competencia?: Una aproximación preliminar considerando los desafíos existentes
21 Conclusión: Los temas del “Derecho del Trabajo en la Competencia”

Módulo 1. Sistema de la Seguridad Social

01 El problema de la solvencia
02 Creación, expansión y solvencia
03 Reacciones del público
04 Reinventar la seguridad social
05 Soluciones incrementales
06 Responsables políticos polarizados
07 Ciudadanos solidarios
08 Votantes motivados
09 Legisladores bajo presión cruzada
10 Ajuste de impuestos y beneficios
11 Privatización
12 La política al borde del abismo
13 Hacerlo mejor

Módulo 2. Trabajo y Jubilación

01 Un nuevo logro y un problema
02 El estudio de la jubilación: definiciones conceptuales y descriptivas y conceptos de jubilación
03 Preparación para la jubilación
04 La capacidad de las personas mayores para trabajar
05 La experiencia de la jubilación
06 Trabajar después de la edad de jubilación
07 ¿La jubilación como ocio?
08 Alternativas de política

Módulo 3. Salvaguarda de la seguridad social para las generaciones futuras

01 ¿Pueden los Baby Boomers dejar un legado lleno de significado a los Millennials?
02 Mitos sobre la seguridad social en una era de desinformación y grandes mentiras
03 Por qué la historia es importante cuando se interpreta de manera pragmática y humilde
04 Riesgos, derechos y responsabilidades bajo la Seguridad Social
05 La importancia de las reformas de la Seguridad Social de 1983
06 Los conservadores crean un contexto histórico diferente para la Seguridad Social
07 ¿Los temores sobre una pandemia, una economía política fracturada y el racismo despertarán nuevas esperanzas y demandas de reformas en la seguridad social?
08 Cambiando dentro de mí para relacionarme mejor con los demás
09 Negociación de la solidaridad, la sostenibilidad y la gestión en el marco de la seguridad social

Módulo 1. La ética laboral global

01 Ética y empresas transnacionales
02 Justicia global y negocios internacionales
03 El cosmopolitismo de los derechos humanos
04 El marco de las Naciones Unidas sobre empresas y derechos humanos
05 Sobre la división del trabajo moral en materia de derechos humanos entre Estados y corporaciones
06 Derechos laborales en las cadenas de suministro globales
07 Responsabilidad social corporativa en la base de la pirámide con Andrew Valentin
08 La paradoja en la base de la pirámide: sostenibilidad ambiental y alivio de la pobreza impulsado por el mercado con Laura HD Williams

Módulo 2. El futuro de las normas laborales

01 ¿Neoliberalismo o pluralismo aumentado? La defensa de la red de normas en Nueva Zelanda, Australia e Irlanda
02 El modelo social europeo y el mosaico de normas
03 Experimentación regulatoria y desigualdad de género
04 Los límites de la gestión de recursos humanos en una nueva era del trabajo: Bezonomics y el efecto Amazon
05 Más allá de la movilización en McDonald’s: hacia una organización en red
06 El auge de la economía informal en China: implicaciones para la protección de los trabajadores migrantes
07 Experimentación institucional colaborativa para abordar la explotación y marginación de los trabajadores migrantes
08 Cadenas de suministro globales y normas laborales: ¿De un mosaico de reglas a una red de reglas?

Módulo 3. Liderazgo positivo

01 La inteligencia emocional del líder. Un reto colosal para un mundo en crisis
02 El líder en época de innovación y de profundos cambios
03 Liderar con sentido es liderar con valores. Misión, visión y operativa
04 Liderar personas es esencial conocer biología y conducta del individuo y del grupo
05 Creando y ejecutando estrategia para obtener mejores resultados de negocio con la gestión del conocimiento en la innovación
06 Comunicación pública y desarrollo de presentaciones eficaces
07 Liderar el impacto mediático. Comunicación con medios de prensa

Denominación de la asignatura: Trabajo Fin de Máster
Créditos ECTS: 10
Carácter de la asignatura: Obligatoria
Materia a la que pertenece: Trabajo Fin de Máster

Universidad Guglielmo Marconi
Unimarconi

AICAD Business School firma un convenio de colaboración con la Universidad Guglielmo Marconi para certificar 147 másteres oficiales punteros que constituirán la mayor revolución del trabajo de los próximos 10 años. Estas maestrías oficiales con prácticas en empresas de Europa y LATAM capacitarán a más de diez mil profesionales, y se estima que éstos provengan de 21 países entre España y Latinoamérica en los próximos 3 años.

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Cursos gratis
para exalumnos

En Aicad, estamos profundamente comprometidos con tu crecimiento
y éxito profesional.

Por ello, te ofrecemos una oportunidad única y valiosa: acceso a formación completamente gratuita en una variedad de cursos diseñados para potenciar tus habilidades blandas.

  • Agile Project Management.
    Scrum
  • 8 Competencias digitales para
    el éxito profesional
  • El nuevo vendedor digital
  • Habilidades digitales para
    trabajar
  • Sin estrés
  • Tecnopatías, prevención de
    adicciones digitales

¡Únete a nuestra comunidad
y transforma tu potencial
en excelencia!

Prácticas profesionales

En AICAD creemos que las prácticas son fundamentales para una formación completa y eficaz. Por esta razón, contamos con un departamento de salidas profesionales y gestión de prácticas, para que cuando finalices tus estudios, salgas al mercado con experiencia profesional certificable en las empresas más destacadas del sector.

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Becas solidarias

La Fundación AICAD está comprometida en apoyar la educación superior y el desarrollo profesional de nuestros estudiantes. Es por ello que ofrecemos becas con una bonificación de hasta el 75% para estudios de cuarto nivel.

Creemos firmemente en el poder de la educación para transformar vidas y comunidades, y queremos ser parte de tu viaje hacia el éxito.

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Bonificación a empresas

Si resides y trabajas en España , tienes la opción de gestionar la bonificación directamente con la empresa, la cual se encargará de realizar todos los trámites necesarios para poder aplicar la bonificación ante FUNDAE. Si resides en otros países, te animamos a investigar o a solicitar las ayudas económicas que las empresas ofrecen a sus empleados.

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Partners · Certificados · Membresías

Università Cattolica di Milano

La Universidad Guglielmo Marconi es la primera universidad italiana en línea reconocida por el Ministerio de Educación, Universidades e Investigación de Italia Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca o MIUR).

Università della Valle d’Aosta

Partner en gran proyecto. CaixaBank es uno de los bancos más grandes de España. Fundado en 2011 por la Caja de Ahorros y Pensiones de Barcelona, que aportó los activos y pasivos de su negocio bancario.

Universität Heidelberg

Partner para franquicias. Banco Bilbao Vizcaya Argentaria (BBVA) es una entidad bancaria, que ofrece sus servicios bancarios en oficinas, cajeros automáticos y a través de banca online, teléfono BBVA Línea y aplicaciones BBVA Móvil.

Universidad de Navarra

Instituto de Crédito Oficial es un banco público con forma jurídica de entidad pública empresarial adscrito al Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital a través de la Secretaría de Estado de Economía y Apoyo a la Empresa.

Universidad politecnica de Valencia

Acelera Pyme. Plataforma de recursos para pymes y autónomos en colaboración con entidades públicas y privadas para acelerar la digitalización dando recursos a las pymes que van desde el asesoramiento a la formación

Istituto di Mediazione Linguistica di Perugia

Pacto Mundial de Naciones Unidas (Global Compact) iniciativa internacional que promueve Diez Principios universalmente aceptados para promover el desarrollo sostenible y desarrolo de derechos humanos y empresa.

Universitá Milano Bicocca

Partner de PECB. Organismo de certificación acreditado por ISO / IEC 17024 que brinda educación y certificación contra estándares reconocidos internacionalmente y opera en más de 100 países.

Ruhr Universität Bochum

Certificado con Bureau Veritas S.A. compañía global de servicios de ensayo, inspección y certificación. Bureau Veritas ofrece servicios y soluciones para asegurar que los activos de sus clientes, productos, y servicios.

EAIE - Centro Europeo para la Internacionalización de la Educación Superior

La EAIE es el centro europeo de experiencia, redes y recursos en la internacionalización de la educación superior. Fundación: 1989

EUPHE - Asociación Europea de Educación Superior Privada

La asociación EUPHE (European Union of Private Higher Education) tiene como objetivo fomentar la conexión y la mediación de las instituciones de educación superior privadas europeas mediante la creación de sinergias.

AEEN - Asociación Española de Escuelas de Negocios

Asociación Española de Escuelas de Negocios promoviendo la calidad y la excelencia en la formación para profesionales de toda Europa. Gestiona la red más grande de asociados de Escuelas de Negocios en España.

Res.es - Desarrollo e Impartición Conjunta de Titulaciones en Posgrado y Másteres Universitarios

Desarrollo e impartición conjunta de titulaciones en posgrado y másteres universitarios. Es una de la Universidades Españolas de mayor prestigio.

AICAD - Empresa Mentora de Erasmus para Jóvenes Emprendedores

AICAD es una empresa mentora de Erasmus para Jóvenes Emprendedores, un programa de movilidad europea, dirigido a emprendedores. Fue creado por la Unión Europea en el año 2009

SEPE - Sistema Nacional de Empleo de España

El Sistema Nacional de Empleo de España es el conjunto de estructuras, medidas y acciones necesarias para promover y desarrollar la política de empleo en el conjunto del Estado.

FUNDAE - Fundación Estatal para la Formación en el Empleo

La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) está compuesta por la Administración General del Estado, las Comunidades Autónomas y las organizaciones empresariales y sindicales más representativas a nivel estatal (CEOE, CEPYME, UGT, CCOO).

Gobierno de Canarias - Portal de Transparencia

El Gobierno de Canarias pone a disposición de la ciudadanía este Portal de Transparencia para que acceda a la información pública que aportan todos sus órganos de forma fácil y sencilla.

ESSSCAN - Programa Acelera Pyme

Programa Acelera Pyme. Plataforma de recursos para pymes y autónomos en colaboración con entidades públicas y privadas para acelerar la digitalización dando recursos a las pymes que van desde el asesoramiento a la formación.

Unión Europea - Programa Acelera Pyme

Programa Acelera Pyme. Plataforma de recursos para pymes y autónomos en colaboración con entidades públicas y privadas para acelerar la digitalización dando recursos a las pymes que van desde el asesoramiento a la formación.

ONU - Organización de las Naciones Unidas

La Organización de las Naciones Unidas, o simplemente las Naciones Unidas, es la mayor organización internacional existente

Foro Generación Igualdad - ONU Mujeres

El Foro Generación Igualdad es una reunión mundial en favor de la igualdad de género y centrada en la sociedad civil, a la que convoca ONU Mujeres y que organizan conjuntamente los Gobiernos de México y Francia.

Medios de comunicación
Máster Oficial en Derecho Laboral y Seguridad Social

“Mejores escuelas de negocios 2023”

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Doble titulación

Certificación válida en el Espacio Europeo de Educación. Además, en otros países, los estudiantes tienen la opción de obtener un reconocimiento internacional mediante la Apostilla de la Haya para incluirlo en su diploma de máster o curso universitario.

Título oficial de universitario, reconocido por Ministero dell'Istruzione, MIUR, Gobierno de Italia, con plena validez en el Espacio Europeo de Educación Superior (EES) y con reconocimiento oficial en cualquier otro país del mundo .

Modalidad de estudio

Clases online en directo

Clases online en directo

Impartimos clases cruzadas y por especialidad todos los días, pero si no puedes asistir podrás acceder a las clases en diferido.

Campus virtual

Campus virtual

Accede a todos los contenidos para estudiar como: calendario de clases, profesores, compañeros, horarios, chats y más.

Eventos y talleres en directo

Eventos y talleres en directo

Talleres especializados por titulación para profundizar en las últimas tendencias.

Sobre nosotros
Excelencia académica

+100%

Excelencia académica

El 80% de los alumnos se quedan trabajando en las empresas donde hacen prácticas

Máster Oficial en Derecho Laboral y Seguridad Social

+150.000

Matriculados

La mejor carta son nuestros alumnos: internacionalidad y diversidad alrededor del mundo

Máster Oficial en Derecho Laboral y Seguridad Social

+190

Titulaciones oficiales

Gran oferta académica en másteres y certificaciones. Becas y financiación al estudio.

Convenios

+8.000

Convenios

Acuerdos internacionales y convenios de practicas en grandes y pequeñas empresas

¿Nos dejas tu comentario?

Tu opinión nos motiva a esforzarnos aún más en la creación de programas de alta calidad que contribuyan a tu crecimiento profesional.

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Testimonios
Marcas y Partners