Máster Oficial en Análisis y Gestión de Conflictos Internacionales

El Máster Oficial en Análisis y Gestión de Conflictos Internacionales te prepara para desempeñar un papel clave en la gestión de relaciones internacionales. Además, desarrollas habilidades para identificar y comprender dinámicas internacionales que generan tensiones. También adquieres estrategias para intervenir en contextos conflictivos, promoviendo el entendimiento mutuo. Por ultimo, aprenders a tomar decisiones efectivas en situaciones de alta presión.
Titulo: Máster Oficial en Análisis y Gestión de Conflictos Internacionales


Requisitos para acceder al máster
Lo que aprenderás
Desarrollar habilidades para analizar dinámicas y causas de conflictos internacionales
Aplicar enfoques estratégicos para intervenir de manera efectiva en conflictos
Identificar y comprender las principales fuentes de tensión a nivel global
Gestionar negociaciones y mediaciones entre actores internacionales en conflicto
Evaluar el impacto de políticas en la resolución de conflictos internacionales
Fomentar la cooperación internacional y el entendimiento entre diferentes culturas
Dirigido a
Profesionales interesados en diplomacia y relaciones internacionales
Líderes de organizaciones internacionales y ONG
Abogados enfocados en resolución de disputas internacionales
Investigadores en ciencias sociales y políticas
Funcionarios públicos que gestionan políticas internacionales y exteriores
Expertos en seguridad y defensa con enfoque global
Estudiantes de relaciones internacionales que desean especializarse en conflictos
Salidas profesionales
Encargados en resolución de conflictos y relaciones internacionales
Consultores en gestión de conflictos para organizaciones internacionales
Analistas de riesgos internacionales en instituciones gubernamentales o privadas
Mediadores en negociaciones internacionales entre actores en conflicto
Asesores en políticas exteriores para gobiernos y entidades internacionales
Interesados en conflictos internacionales y relaciones diplomáticas
Sobre el programa
Máster de especialización
Máster de Nivel I o Nivel II



Todos nuestros másteres están disponibles en
dos niveles
, permitiendo la adaptación según el
título académico del estudiante.
El
Máster de Nivel I
está diseñado para
tecnólogos
con titulaciones de 3 años, equivalentes a
180 créditos académicos.
Estos programas ofrecen una formación práctica y aplicada, ideal para quienes buscan fortalecer sus habilidades técnicas y de gestión, facilitando una rápida especialización que potencie su
competitividad laboral.
Por otro lado, el
Máster de Nivel II
está orientado a titulados
universitarios
con estudios de al menos 5 años y
240 créditos académicos.
Este nivel proporciona una profundización avanzada en el área de especialización, brindando competencias estratégicas y de liderazgo que permiten enfrentar retos complejos y destacarse en el mercado
laboral.
Ambos niveles se caracterizan por su enfoque práctico y flexible, permitiendo a los estudiantes compaginar estudios y trabajo sin interrupciones en su desarrollo profesional.
Este máster oficial de I nivel está diseñado especialmente para tecnólogos que tienen una carrera académica universitaria de 3 años, con un total de 180 créditos académicos. Está orientado a los que
buscan especializarse con una formación totalmente práctica y destacar en el mercado laboral.
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Máster Oficial en Análisis y Gestión de Conflictos Internacionales




El Máster Oficial en Análisis y Gestión de Conflictos Internacionales te capacita para comprender y abordar situaciones de tensión a nivel global. Además, aprendes a identificar las raíces de los conflictos internacionales y sus dinámicas sociales, políticas y económicas. De esta forma, desarrollas habilidades para intervenir eficazmente en escenarios internacionales complejos. Por otro lado, adquieres competencias en la mediación y en la promoción de soluciones sostenibles. Es más, aprendes a gestionar proyectos internacionales en contextos de alta incertidumbre.
Progresivamente, te preparas para ser un líder en la resolución de conflictos internacionales y para fomentar el entendimiento mutuo en escenarios globales. Por ejemplo, adquieres capacidades para trabajar en entornos complejos y tomar decisiones acertadas, preparándote para enfrentar los desafíos del futuro. Al finalizar, aprendes a identificar las causas profundas de los conflictos y cómo abordarlas de manera estratégica.
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El Máster Oficial en Análisis y Gestión de Conflictos Internacionales transforma tu futuro profesional al ofrecerte una formación especializada en la resolución de demandas internacionales. Además, estudias derecho internacional y los conflicto. Así, obtienes un conocimiento profundo de la justicia internacional y su cumplimiento. De la misma manera, adquieres herramientas para diseñar estrategias de conciliación, esenciales para resolver disputas complejas de manera efectiva. Asimismo, aprendes a gestionar contratos sociales y su impacto en las relaciones internacionales.
También, te preparas para abordar los conflictos desde una perspectiva política, analizando sus repercusiones en la diplomacia global. Posteriormente, desarrollas habilidades en negociación, Lo cual, te permite intervenir de manera estratégica en cualquier escenario internacional. Al finalizat, tu capacidad para gestionar conflictos, combinar estrategias de conciliación y comprender el marco legal internacional te posiciona como un experto altamente demandado.
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Estudiar el Máster Oficial en Análisis y Gestión de Conflictos Internacionales en AICAD te ofrece numerosas ventajas. Al comenzar, cuentas con un enfoque práctico que te permite aplicar lo aprendido a situaciones reales. Además, estas acompañado por un equipo docente experto, comprometido con tu desarrollo profesional. De hecho, tienes acceso a una red global de contactos que facilita tu integración en el mundo profesional internacional.
Al mismo tiempo, puedes beneficiarte de un enfoque personalizado, que se adapta a tus necesidades y objetivos profesionales. En definitiva, estas razones, permiten avanzar en tu carrera y destacar en el ámbito global, siendo un referente en la gestión de conflictos y relaciones internacionales.
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Plan de estudios
Módulo 1. Conflictos internacionales y gestión de conflictos
01 Estudio de las interdependencias entre conflictos y gestión de conflictos
02 Trayectorias de gestión de conflictos: teoría y evidencia
03 Examen de secuencias de técnicas de gestión de conflictos en demandas internacionales
04 Ayudar sin hacer daño
05 El negocio de la paz
06 Compromiso vigente, riesgo y autorización de mantenimiento de la paz de la ONU
07 Iniciativas de paz de las Naciones Unidas 1946-2015
08 Interacciones entre técnicas de gestión de conflictos
Módulo 2. Conflictos bélicos y no bélicos a lo largo de la historia
01 La guerra antigua y clásica
02 La Edad Media
03 La guerra en el mundo moderno temprano
04 La guerra imperial y revolucionaria
05 Las guerras mundiales
06 La Guerra Fría
07 La nueva era de la guerra
Módulo 3. La ley en los conflictos internacionales
01 Aplicación del derecho internacional humanitario
02 Conflicto armado no internacional
03 El derecho internacional humanitario y el derecho de los derechos humanos: su interrelación y superposición
04 El estatuto de las personas en los conflictos armados
05 Cómo tratar a los civiles, heridos y enfermos
06 Prisioneros de guerra y otros detenidos
07 Orientación
08 Armas, medios y métodos
09 Neutralidad y guerra naval
10 Guerra aérea y de misiles
11 Responsabilidad del mando
12 Justicia internacional y cumplimiento
13 Crímenes de guerra y rendición de cuentas
Módulo 1. Comprensión del conflicto y análisis del conflicto
01 Enfoques para comprender el conflicto
02 Marco de análisis de conflictos
03 Fuentes de conflicto
04 Situaciones de conflicto y comportamiento
05 Proceso de conflicto
06 Interrelación y contexto
07 Un sistema de dinámica de conflictos
08 Escalada y trampa
09 Dinámicas de desescalada
10 Estrategias de conciliación
11 Fin del conflicto
Módulo 2. Diplomacia preventiva contemporánea
01 Las Naciones Unidas
02 África: La UA y las organizaciones subregionales
03 Asia: ASEAN y otras instituciones y propuestas subregionales
04 Las Américas y Europa: La OEA y la OSCE
05 Optimismo sobre la sociedad civil y propuesta de un papel preventivo ejecutivo para el Consejo de Seguridad de la ONU
Módulo 3. Construcción de paz
01 La evolución de la consolidación de la paz
02 La arquitectura internacional de la consolidación de la paz
03 Mujeres, paz y seguridad
04 Sociedad civil y consolidación de la paz
05 “Construcción de paz iliberal” y gestión autoritaria de conflictos
06 Constructores de paz inusuales
07 Resolución de problemas y enfoques críticos
08 Los límites de la consolidación de la paz
09 Una lectura poscolonial de “Paz desde abajo”
10 Perspectivas africanas sobre la consolidación de la paz
11 Construcción de paz agonística
12 Mantener la paz a través de contratos sociales
13 Género y construcción de paz
14 Religión y consolidación de la paz
15 Cambio climático y consolidación de la paz
16 Emociones, reconciliación y construcción de paz
17 Memoria, política y paz
18 Narración y construcción de paz
19 Mediación y consolidación de la paz
20 Trauma y consolidación de la paz
21 Reforma del sector de seguridad
22 Desarme, Desmovilización, Rehabilitación, Reintegración y Repatriación en África
23 Reducción de la violencia y consolidación de la paz
24 Zonas de paz
25 Autoprotección comunitaria en Colombia
26 Paz cotidiana
27 Educación, aprendizaje y consolidación de la paz
28 Juventud y consolidación de la paz
29 Economías políticas cotidianas de la consolidación de la paz
30 Teoría de las Relaciones Internacionales y Construcción de Paz
31 Sociología y construcción de paz
32 Sociolingüística y construcción de paz
33 Antropología y construcción de paz
34 Psicología Social y Construcción de Paz
Área 3. Resolución de Conflictos
Módulo 1. Negociación, identidad y justicia
01 Construyendo una carrera
02 Aprendiendo sobre la negociación
03 Cómo abordar la negociación internacional
04 Enigmas sobre la identidad nacional
05 Un papel para la justicia
06 Entre bastidores
07 Experiencia de prenegociación
08 Roles de límites
09 Palancas situacionales
10 Conflicto de intereses y disenso de valores
11 Negociación de derechos básicos
12 Análisis comparativo
13 Treinta y cinco años y contando
14 Etnocentrismo
15 Nacionalismo y patriotismo
16 Escalamiento hacia arriba, hacia abajo y horizontal
17 Paz duradera
18 Justicia y negociación
19 Mirando hacia atrás
20 Mirando hacia adelante
Módulo 2. Operaciones de paz en asociación
01 Inicio de las operaciones de paz de la asociación
02 Desarrollo de tres tipos de operaciones de paz de asociación
03 Marcos de cooperación para las operaciones de paz
04 Operaciones de paz en colaboración en la historia de la sociedad internacional
05 El dilema de la consolidación de la paz liberal
06 El dilema de la seguridad internacional
07 Perspectivas de las operaciones de paz en colaboración
Módulo 3. Liderazgo positivo
01 La inteligencia emocional del líder. Un reto colosal para un mundo en crisis
02 El líder en época de innovación y de profundos cambios
03 Liderar con sentido es liderar con valores. Misión, visión y operativa
04 Liderar personas es esencial conocer biología y conducta del individuo y del grupo
05 Creando y ejecutando estrategia para obtener mejores resultados de negocio con la gestión del conocimiento en la innovación
06 Comunicación pública y desarrollo de presentaciones eficaces
07 Liderar el impacto mediático. Comunicación con medios de prensa
TFM: Trabajo Fin de Máster
Denominación de la asignatura: Trabajo Fin de Máster
Créditos ECTS: 10
Carácter de la asignatura: Obligatoria
Materia a la que pertenece: Trabajo Fin de Máster

AICAD Business School firma un convenio de colaboración con la Universidad Guglielmo Marconi para certificar 490 másteres oficiales punteros que constituirán la mayor revolución del trabajo de los próximos 10 años. Estas maestrías oficiales con prácticas en empresas de Europa y LATAM capacitarán a más de diez mil profesionales, y se estima que éstos provengan de 21 países entre España y Latinoamérica en los próximos 3 años.
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Cursos gratis
para exalumnos
En Aicad, estamos profundamente comprometidos con tu
crecimiento
y éxito profesional.
Por ello, te ofrecemos una oportunidad única y valiosa: acceso a formación completamente gratuita en una variedad de cursos diseñados para potenciar tus habilidades blandas.
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8 Competencias digitales para
el éxito profesional - El nuevo vendedor digital
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Habilidades digitales para
trabajar - Sin estrés
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adicciones digitales
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Prácticas profesionales
En AICAD creemos que las prácticas son fundamentales para una formación completa y eficaz. Por esta razón, contamos con un departamento de salidas profesionales y gestión de prácticas, para que cuando finalices tus estudios, salgas al mercado con experiencia profesional certificable en las empresas más destacadas del sector.
Leer másBecas solidarias
La Fundación AICAD está comprometida en apoyar la educación superior y el desarrollo profesional de nuestros estudiantes. Es por ello que ofrecemos becas especiales para estudios de cuarto nivel.
Creemos firmemente en el poder de la educación para transformar vidas y comunidades, y queremos ser parte de tu viaje hacia el éxito.
Leer másBonificación a empresas
Si resides y trabajas en España , tienes la opción de gestionar la bonificación directamente con la empresa, la cual se encargará de realizar todos los trámites necesarios para poder aplicar la bonificación ante FUNDAE. Si resides en otros países, te animamos a investigar o a solicitar las ayudas económicas que las empresas ofrecen a sus empleados.
Leer másDoble titulación
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