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Investigar, analizar, ejecutar, gestionar y coordinar son actividades comunes en el trabajo sin importar el sector en el que esté. A pesar de lo comunes que puedan parecer, las mismas requieren que quien las ejecute tenga las aptitudes necesarias para lograrlo. Es así como decimos que las habilidades organizativas tienen un papel determinante en ...

La capacidad de realizar actividad sin dificultad, incluso que sea considerada como algo nato, gracias a que ha aprendido o adquirido los conocimientos necesarios para realizar correctamente una actividad, eso es a lo que se le llama aptitud. Asimismo, estos nos pueden ayudar en diferentes ámbitos y situaciones tal y como sería en nue...

La cuarta revolución industrial, también conocida como Industria 4.0, es la cuarta etapa de la evolución tecnológica. La cual engloba desde los avances técnicos hasta su impacto económico. Se puede destacar que la misma posiciona su inicio en nuestra era actual y se prevé su desarrollo durante alguna...

¿Quieres incorporar talento de calidad en tu empresa? ¿Deseas apostar por el futuro de tu organización sin comprometer su presente?. ¿Quieres asegurar la calidad y el talento antes de hacer una incorporación de personal a tu empresa?. Obtén las respuestas mediante el programa “Máster Talento&rd...

La gestión de riesgos es un tema que las empresas deben controlar independientemente de su tamaño. Hoy en día deben ser capaces de afrontar las situaciones imprevistas que se puedan presentar. Existen diversas estrategias y herramientas para facilitar el trabajo de quienes deben estudiar la gestión del riesgo empresarial. Si te interesa saber: ...

Cuando una empresa se plantea su crecimiento, generalmente analiza las ventajas del comercio internacional. La expansión siempre es favorable puesto que permite a una marca competir con otras en mercados internacionales. No obstante, a pesar de los beneficios que aporta a la empresa, ésta debe tener conocimiento de las ventajas y desventajas en s...